Зарплату затримали майже на місяць: чи нараховувати компенсацію

Більше за темою:

Обчислюємо середню зарплату для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю

Середня зарплата як критерій для визнання підприємства критично важливим

Трудове законодавство зобов’язує роботодавців своєчасно виплачувати працівникам заробітну плату, а компенсація громадянам доходів у разі порушення строків їх виплати здійснюється відповідно до Закону від 19.10.2000 № 2050-ІІІ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» та постанови КМУ від 21.02.2001 № 159 «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати».

На підставі цих законодавчих актах виплата компенсації за нараховану, але несвоєчасно виплачену заробітну плату, стосується всіх роботодавців незалежно від форми власності та господарювання і здійснюється також під час дії воєнного стану. Компенсація виплачується у разі затримки виплати заробітної плати на один і більше календарних місяців. Якщо строк затримки становить менше одного місяця, компенсація не нараховується.

Також компенсації підлягають усі виплати заробітної плати, які нараховані, але не виплачені працівникові, крім виплат разового характеру. Сума компенсації виплачується у тому ж місяці, в якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Південно-Східне МУ Держпраці