Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Чи входить до стажу роботи перебування на лікарняному для визначення права на щорічну додаткову відпустку
Більше за темою:
Невикористані щорічні відпустки за попередні роки
Як оформити надання щорічної відпустки працівнику, що працює за суміщенням?
Відповідно до ст. 9 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховуються:
- час фактичної роботи із шкідливими, важкими умовами або з особливим характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого дня, встановленої для працівників даного виробництва, цеху, професії або посади;
- час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими, важкими умовами і за особливий характер праці;
- час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу, на якій вони не зазнають впливу несприятливих виробничих факторів.
Отже, період перебування працівника на лікарняному не входить до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки.
Північно-Східне МУ Держпраці
Інші теми:
законодавство
відпустка
працедавець
стаж
працівник
щорічна відпустка
лікарняні
Держпраці
щорічна додаткова відпустка
непрацездатність
Коментарі до матеріалу
