Водія перевели на іншу машину: чи потрібно робити запис у трудовій книжці

Більше за темою:

Паперова трудова книжка знищена: чи потрібно відновлювати?

Як оформити вимогу працівника про внесення запису до трудової книжки?

Виправлення запису в трудовій книжці

Як внести до трудової книжки запис водієві, якого перевели на іншу машину, і чи потрібно взагалі його вносити?

Якщо є наказ на переведення працівника, то відповідно до п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 № 58, усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення – у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

Звертаємо увагу, що записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник або переведений, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.

Запис у трудовій книжці працівника може бути таким: «Переведено водієм автотранспортного засобу (модель машини, номерний знак» (якщо це зазначено у наказі).

«Звертаємо ще раз увагу, що ви робите запис саме так, як зазначено в наказі про переведення, і посада повинна відповідати Класифікатору професій», – Вікторія Ліпчанська, керівник Центру правової допомоги ФПУ.

ФПСУ