Більше за темою:
Заправлення авто у вихідний чи позаробочий час: які ризики та виходи з ситуації
Неповний та скорочений робочий час: відмінності, установлення та оформлення
Про це повідомив народний депутат Данило Гетманцев. Проте це відбуватиметься лише за згодою роботодавця і працівників, без обов’язкового впровадження, особливо у воєнний час.
Нардеп наголосив, що така опція мала б бути добровільною, щоб працівник і роботодавець могли домовитися про зручний режим роботи.
«Можливо, це буде збереження 40 годин на 4 дні або інші домовленості між працівниками і роботодавцями. Думаю, що навіть у військовий час український бізнес і люди можуть самі обирати найбільш прийнятний режим роботи», – додав нардеп.
Держпраці