Звільнення ВПО з підприємства, яке не функціонує

Більше за темою:

Чи можна прийняти на роботу ВПО, не звільнену з попереднього місця роботи?

Переселенці довелось йти до суду щоб звільнитись з підприємства, яке вже три роки не працює.

Жінка працювала на молочному заводі у м. Балаклія Харківської області. Через повномасштабне вторгнення підприємство перестало працювати. А працівниця стала переселенкою, знайшовши нову домівку. Жінка надіслала керівнику підприємства заяву про звільнення з роботи за власним бажанням, однак лист повернувся.

З 2022 року особа не отримувала заробітну плату. Влаштуватись на нову роботу також не могла, поки не звільниться з попереднього місця роботи.

Щоб вирішити це питання, жінка звернулася до Дубровицького бюро правничої допомоги.

Юристка підготувала позовну заяву до суду про визнання трудових відносин припиненими, визнання трудового договору розірваним та зобов’язання відповідача видати наказ про звільнення та внести запис у трудову книжку, стягнути судові витрати з відповідача.

Суд задовольнив позов частково. Визнав  трудові відносини припиненими, а трудовий договір розірваним за власним бажанням працівника. Також, вирішив стягнути з молочного заводу на користь працівниці 1 211 грн сплаченого судового збору.

Тепер жінка може офіційно працевлаштуватись на новому місці.

Ця справа – в Єдиному державному реєстрі судових рішень: № 638/14914/24.

Безоплатна правнича допомога