Увольнение ВПЛ с предприятия, которое не функционирует

Больше по теме:

Можно ли принять на работу ВПЛ, не уволенное с предыдущего места работы?

Переселенке пришлось идти в суд, чтобы уволиться с предприятия, которое уже три года не работает.

Женщина работала на молочном заводе в г. Балаклея Харьковской области. Из-за полномасштабного вторжения предприятие перестало работать. А работница стала переселенкой, найдя новый дом. Женщина направила ​​руководителю предприятия заявление об увольнении с работы по собственному желанию, однако письмо вернулось.

С 2022 года лицо не получало заработную плату. Устроиться на новую работу также не могла, пока не уволится с предыдущего места работы.

Чтобы решить этот вопрос, женщина обратилась в Дубровицкое бюро юридической помощи.

Юрист подготовила исковое заявление в суд о признании трудовых отношений прекращенными, признании трудового договора разорванным и об обязанности ответчика выдать приказ об увольнении и внести запись в трудовую книжку, взыскать судебные издержки с ответчика.

Суд удовлетворил иск частично. Признал трудовые отношения прекращенными, а трудовой договор расторгнутым по собственному желанию работника. Также решил взыскать с молочного завода в пользу работницы 1 211 грн уплаченного судебного сбора.

Теперь женщина может официально трудоустроиться на новом месте.

Это дело – в Едином государственном реестре судебных решений: № 638/14914/24.

Бесплатная юридическая помощь