Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи може працівник з нефіксованим робочим часом укласти безстроковий трудовий договір

Роз’яснення
24.07.2025

Стаття 211 КЗпП надає працівнику, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору на умовах загальновстановленого у роботодавця графіка роботи з відповідною оплатою праці. 

За результатами розгляду цієї вимоги роботодавець зобов’язаний протягом 15 календарних днів з дня звернення працівника укласти з ним такий строковий або безстроковий трудовий договір або надати йому в письмовій формі обґрунтовану відповідь про відмову. 

У разі відмови роботодавця укласти такий строковий або безстроковий трудовий договір працівник має право повторно звертатися з відповідною вимогою протягом усього строку дії трудового договору з нефіксованим робочим часом, але не раніше, ніж через 90 днів з дня отримання відповіді роботодавця на попередню його вимогу.

Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерська майстерня
Запрошуємо вас приєднатися до щорічного Марафону від Uteka, де зосереджуємося на найважливіших темах 2025/2026 року – без води, але з користю. На кожному етапі Марафону на вас чекають актуальна інформація, готові рішення, вчасні нагадування, приємні подарунки та стабільно гарний настрій. Бо б...
07.01.2026
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум – 2026: головні цифри року та їх вплив на базові показники Бухгалтерський облік та первинні документи: зміни-2026 Пра...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
Нове
05.02.2026
Витрати на підвищення кваліфікації за ЦПД: чи нараховується ЄСВ
Сума витрат, понесених підприємством (роботодавцем) у зв’язку з підвищенням кваліфікації працівника, який виконує роботи згідно договору ЦПХ, нє є базою нарахування ЄСВ. Докладніше див. нижче. Більше за темою: Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної з...
05.02.2026
СГ змінив місцезнаходження: який код ДПС при створенні ПН/РК для реєстрації в ЄРПН
До закінчення поточного бюджетного періоду платник податків при створенні (складанні) податкової накладної зазначає код контролюючого органу за попереднім місцезнаходженням (неосновним місцем обліку), а починаючи з 1 січня наступного року – за новим місцезнаходженням (місцем проживання) (основ...
05.02.2026
Працівниця звільняється: як підтвердити невикористання безробітним батьком відпустки на дітей
Роботодавцю може бути наданий будь-який належно оформлений і засвідчений в установленому порядку документ, у якому з достатньою достовірністю підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка. Деталі див. нижче. Більше за темою: Невикористані щорічні відпустки ...
Кращі матеріали