Державна служба зайнятості активно долучається до підтримки молоді в питаннях працевлаштування та адаптації на сучасному ринку праці. Одним із ефективних способів такої підтримки є компенсація витрат роботодавцям, які наймають молодих спеціалістів. Ці ініціативи спрямовані на зменшення витрат бізнесу та одночасне створення можливостей для молоді здобути перший професійний досвід.
З початку 2025 року вже близько 700 роботодавців скористалися запропонованою компенсаційною підтримкою, а майже 800 молодих українців було працевлаштовано в рамках цієї програми.
Умови для отримання компенсації:
Як подати документи:
Компенсація частини заробітної плати молодих працівників є ефективним інструментом, що допомагає зменшити фінансове навантаження на роботодавця на початковому етапі співпраці. Для малого та середнього бізнесу це може стати додатковим стимулом для розширення команди та створення нових робочих місць, що, у свою чергу, сприяє економічному зростанню. Для молоді така підтримка – це мотивація офіційно працевлаштовуватися, що відкриває шлях до стабільної роботи та набуття першого професійного досвіду.
Державна служба зайнятості
Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm