Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Компенсация за трудоустройство молодежи: условия получения

Разъяснение
14.04.2025

Государственная служба занятости активно вовлекается в поддержку молодежи в вопросах трудоустройства и адаптации на современном рынке труда. Одним из эффективных способов такой поддержки является компенсация расходов работодателям, нанимающим молодых специалистов. Эти инициативы направлены на уменьшение расходов бизнеса и одновременное создание возможностей для молодежи получить первый профессиональный опыт. 

С начала 2025 года уже около 700 работодателей воспользовались предложенной компенсационной поддержкой, а около 800 молодых украинцев были трудоустроены в рамках этой программы. 

Условия получения компенсации: 

  • компенсация предоставляется работодателям за трудоустройство молодежи до 25 лет со страховым стажем до 1 года; 
  • компенсация предоставляется работодателям за трудоустройство молодежи в возрасте до 35 лет – на первое рабочее место; 
  • трудоустройство должно происходить по направлению центра занятости, подтверждающего регистрацию молодого лица как безработного; 
  • продолжительность трудоустройства – 1 год; 
  • компенсация расходов происходит каждый нечетный месяц работы трудоустроенного человека (т. е. в первый, третий, пятый, седьмой, девятый, одиннадцатый месяц). Максимальная продолжительность выплаты компенсации работодателю – полгода; 
  • работодатель получает компенсацию в размере 50 % минимальной заработной платы, что значительно снижает расходы по оплате труда на начальных этапах трудовых отношений; 
  • подать заявление в течение 2 месяцев со дня трудоустройства. 

Как подать документы: 

  • лично обратиться в центр занятости по месту осуществления деятельности работодателя; 
  • через электронный кабинет работодателя с наложением электронной подписи; 
  • по электронной почте с наложением электронной подписи. 

Компенсация части заработной платы молодых работников является эффективным инструментом, помогающим уменьшить финансовую нагрузку на работодателя на начальном этапе сотрудничества. Для малого и среднего бизнеса это может стать дополнительным стимулом для расширения команды и создания новых рабочих мест, что в свою очередь способствует экономическому росту. Для молодежи такая поддержка –это мотивация официально трудоустраиваться, открывающая путь к стабильной работе и приобретению первого профессионального опыта. 

Государственная служба занятости 


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
11.07.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в июле 2025 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2025 году Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...
11.07.2025
Что делать при обнаружении ошибок в данных после автоматической постановки на воинский учет
Автоматическая постановка на воинский учет экономит время военнообязанным, поскольку им не нужно стоять в очередях, собирать бумаги и проходить военно-врачебную комиссию. Больше по теме: По дороге на работу работника забрали в ТЦК: действия работодателя В Украине действует механизм, позволяющи...
11.07.2025
Выплата неприбыльной организацией матпомощи, пособия на лечение, предоставление займов: исключат ли за это из Реестра
Рассмотрим, является ли основанием для исключения неприбыльной организации из Реестра неприбыльных учреждений и организаций предоставление своим учредителям (участникам), членам такой организации, работникам материальной помощи или осуществление выплаты на нужды участников (лечение, предоставление з...
Лучшие материалы