Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Коли і на підставі чого роботодавець має забезпечувати працівників спецодягом

Роз’яснення
10.09.2025

Відповідно до ст. 8 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці» на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов’язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.

У разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов’язаний замінити їх за свій рахунок. У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов’язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором.

Згідно з колективним договором роботодавець може додатково, понад встановлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування.

Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту встановлені нормативно-правовими актами:

  • НПАОП 0.00-3.01-98, Типові норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам сільського та водного господарства, затверджені наказом Мінпраці та соцполітики і Комітета по нагляду за охороною праці від 10.06.1998 № 117;
  • НПАОП 0.00-3.05-07, Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам приладобудівної промисловості, затверджені наказом Держкомітету з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду  від 29.03.2007 № 65;
  • НПАОП 0.00-3.07-09, Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам загальних професій різних галузей промисловості, затверджені наказом Держкомітету з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 16.04.2009 № 62;
  • НПАОП 0.00-3.08-09, Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам водного господарства, затверджені наказом Держкомітету з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 12.10.2009 № 169;
  • НПАОП 0.00-3.10-08, Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам гірничодобувної промисловості, затверджені наказом Держкомітету з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 21.08.2008 № 184;
  • НПАОП 0.00-3.17-12, Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам окремих виробництв, затверджені наказом Міністерства надзвичайних ситуацій від 06.11.2012 № 1308;
  • НПАОП 0.00-3.18-13, Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам житлово-комунального господарства, затверджені наказом Міністерства надзвичайних ситуацій від 10.12.2012 № 1389;
  • НПАОП 0.00-3.21-13, Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам гірничорятувальних та газорятувальних команд, затверджені наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості від 19.12.2013 № 967;
  • НПАОП 0.00-3.23-18, Норми безоплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів захисту працівникам підприємств електроенергетичної галузі, затверджені наказом Мінсоцполітики від 27.08.2018 № 1224, тощо.

ГУ ПФУ в Луганській області

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
09.12.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня ПФУ та Держпраці затвердили річні плани перевірок на 2026 рік Базова військова служба та трудові гарантії: пропонують нові зміни Кінцевий термін подачі трудових книжок до ПФУ пропонують відтермінувати Закон про Державний бюджет на 2026 рік прийнято Бізнес зм...
12.11.2025
З 1 січня 2026 року діятиме нова система КВЕД: що зараз робити бізнесу
Нова система класифікації видів економічної діяльності – розбираємось разом! Більше за темою: Зарядка електромобілів: який це КВЕД і чи потрібна ліцензія? Види діяльності: на що впливає КВЕД? Із 1 січня 2027 року Україна переходить на нову класифікацію видів економічної діяльності – NA...
08.10.2025
Оновлено Довідник умовних кодів товарів
ДПС опублікувала оновленний Довідник умовних кодів товарів. ДПС опублікувало оновлений Довідник умовних кодів товарів. Умовний код товару Назва товару 00101 житловий будинок 00102 будівля 00103 ...
Нове
09.12.2025
ПФУ удосконалив сервіс «Мої звернення»
Як скористатися у сервісі ПФУ «Мої звернення» пошуком необхідної інформації? Більше за темою: Як оформити вимогу працівника про внесення запису до трудової книжки? Електронна та паперова трудова книжка: що треба знати працівнику та роботодавцю В особистому кабінеті користувача додано м...
09.12.2025
Як уникнути подвійного оподаткування при підтвердженні резидентського статусу платника
Електронний кабінет: для уникнення подвійного оподаткування до заяви про підтвердження резидентського статусу платник надсилає документи/відомості. Розглянемо більш детальніше. Більше за темою: Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування Порядок підтвердж...
09.12.2025
У Резерв+ з’явилася фото власника документу: чи потрібно оновити ВОД
Застосунок «Резерв+» оновив дизайн і можливості: електронний військово-обліковий документ міститть фото власника: чи потрібно його оновити на підприємстві? Більше за темою: Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформлення на практиці Зміни щодо військового обліку та відст...
Кращі матеріали