Більше за темою:
Робота в нічний і вечірній час: умови застосування та порядок оплати
Відповідно до ст. 54 КЗпП нічним вважається час з 22:00 до 6:00. Стаття 108 КЗпП визначає, що робота в цей час оплачується в підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою чи регіональною угодами та колективним договором, але не нижче 20 % тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час. Коли колективний договір, укладений на підприємстві, передбачає оплату праці в нічний час, яка є вищою за зазначену державну гарантію, а дія відповідного положення колективного договору, згідно зі ст. 11 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», зупинена за ініціативою роботодавця, має застосовуватися доплата, передбачена на рівні законодавства.
Південно-Східне МУ Держпраці
