Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Как оплачивать ночную работу, если колдоговор приостановлен

Разъяснение
07.04.2026

Как в период действия военного положения оплачивается работа в ночное время?

В соответствии со ст. 54 КЗоТ ночным считается время с 22:00 до 6:00. Статья 108 КЗоТ определяет, что работа в это время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом генеральным, отраслевым или региональным соглашениями и коллективным договором, но не ниже 20 % тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время. Когда коллективный договор, заключенный на предприятии, предусматривает оплату труда в ночное время, которая выше указанной государственной гарантии, а действие соответствующего положения коллективного договора, согласно ст. 11 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», остановлено по инициативе работодателя, должна применяться доплата, предусмотренная на уровне законодательства.

Юго-Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 апреля изменены правила выдачи и проверки больничных Правительство одобрило комплекс налоговых законопроектов Как за I квартал отчитаться о взносе на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: разъяснение Гетманцева Украинское правописание вступило...
Новое
07.04.2026
Матпомощь на оздоровление: работодатель не может «просто приостановить» выплаты
Работодатель не может приостановить выплаты, предусмотренные коллективным договором, ссылаясь на закон, если такие решения были приняты до даты вступления закона в силу. Такая приостановка выплат в одностороннем порядке без соблюдения процедуры внесения изменений в коллективный договор является нару...
07.04.2026
Все о ВВК: разъяснение Минобороны
Минобороны подготовило инструкцию по прохождению ВВК и ответы на самые распространенные вопросы. Больше по теме: Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Процедура военно-врачебной экспертизы пос...
07.04.2026
Перенос ежегодного отпуска работодателем: нужно ли согласие работника
Ежегодный отпуск по инициативе работодателя, в виде исключения, может быть перенесен на другой период только по письменному согласию работника. Детали см. ниже. Больше по теме: Ответственность за нарушения, касающиеся отпусков Расчет отпускных: алгоритм, правила, нюансы В соответствии со ст. 80 КЗ...
Лучшие материалы