ДСЗ розпочала національне дослідження ринку праці на 2025–2026 роки

Більше за темою:

Чи повинен роботодавець займатися пошуком працівників з інвалідністю для виконання нормативу

В Україні стартувало масштабне дослідження ринку праці на 2025–2026 роки. Це вже третє дослідження ринку праці в України, яке Державна служба зайнятості проводить у співпраці зі швейцарською організацією Helvetas Swiss Intercooperation та Федерацією роботодавців України.

Цього року планується опитати понад 60 тисяч компаній, де працюють понад 5 млн людей. Нагадаємо, торік подібне дослідження мало меншу вибірку.

Онлайн-опитувальник вже адресно розісланий роботодавцям. Результати опитування увійдуть в основу оцінки поточного стану ринку праці та дозволять спрогнозувати ситуацію із наймом, потребою у професійному навчанні, рівнем зарплат персоналу.

«Для нас це не просто цифри й анкети. Це відверта розмова з бізнесом щодо проблематики та відповідь на їхній кадровий запит, а для людей – можливість повернутися до активного ринку праці або змінити свій кар’єрний шлях. А ще це наймасштабніший аналіз ситуації в сфері зайнятості і дорожня карта дій на перспективу, а, отже, і стратегічний інструмент», – наголосила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

Аналітичний етап має пройти восени, а презентація результатів планується до кінця року. Це дозволить врахувати аналітику при підготовці документів на 2026 рік, що особливо важливо для коректного розрахунку витрат та визначення напрямків роботи Служби зайнятості.

«Цьогорічне опитування охоплює ширше коло питань, які стосуються затребуваних навичок, змін щодо обсягів виробництва та надання послуг», – пояснив Роман Коновал, директор Департаменту аналізу ринку праці та моніторингу ефективності програм зайнятості.

Отримані торік дані допомогли підвищити якість та адресність послуг Служби зайнятості для роботодавців, найманих працівників та самозайнятих, а також збільшити кількість користувачів, зокрема внутрішньо переміщених громадян, ветеранів і ветеранок, людей з інвалідністю, активних програм. Наприклад, мова йде про можливість навчання, перенавчання, підвищення кваліфікації або здобуття нового фаху, можливостей започаткування або розвитку власної справи. Серед роботодавців також збільшився попит на компенсаційні програми.

Helvetas підтримали низку навчань та обмін кращими практиками для працівників Служби зайнятості.

Підготовка дослідження ринку праці проходить в межах проєкту «Підтримка відновлення соціальної та фінансової стійкості громад, що постраждали від війни в Україні», що фінансується Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) та реалізується Helvetas Swiss Intercooperation у партнерстві з JERU (Спільне реагування на надзвичайні ситуації в Україні Welthungerhilfe та Concern Worldwide).

Результати попереднього опитування роботодавців – за посиланням.

Читайте повний звіт за посиланням.

Держслужба зайнятості