ГСЗ начала национальное исследование рынка труда на 2025–2026 годы

Больше по теме:

Должен ли работодатель заниматься поиском работников с инвалидностью для выполнения норматива

В Украине стартовало масштабное исследование рынка труда на 2025–2026 годы. Это уже третье исследование рынка труда в Украине, которое Государственная служба занятости проводит в сотрудничестве со швейцарской организацией Helvetas Swiss Intercooperation и Федерацией работодателей Украины.

В этом году планируется опросить более 60 тысяч компаний, в которых работают более 5 млн человек. Напомним, в прошлом году подобное исследование имело меньшую выборку.

Онлайн-опросник уже адресно разослан работодателям. Результаты опроса войдут в основу оценки текущего состояния рынка труда и позволят спрогнозировать ситуацию с наймом, потребностью в профессиональном обучении, уровнем зарплат персонала.

«Для нас это не просто цифры и анкеты. Это откровенный разговор с бизнесом по проблематике и ответ на их кадровый запрос, а для людей – возможность вернуться к активному рынку труда или изменить свой карьерный путь. А еще это самый масштабный анализ ситуации в сфере занятости и дорожная карта действий на перспективу, а значит, и стратегический инструмент», – подчеркнула директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк.

Аналитический этап должен пройти осенью, а презентация результатов планируется к концу года. Это позволит учесть аналитику при подготовке документов на 2026 год, что особенно важно для корректного расчета затрат и определения направлений работы Службы занятости.

«Нынешний опрос охватывает более широкий круг вопросов, касающихся востребованных навыков, изменений объемов производства и предоставления услуг», – пояснил Роман Коновал, директор Департамента анализа рынка труда и мониторинга эффективности программ занятости.

Полученные в прошлом году данные помогли повысить качество и адресность услуг Службы занятости для работодателей, наемных работников и самозанятых, а также увеличить количество пользователей, включая внутренне перемещенных граждан, ветеранов и ветеранок, людей с инвалидностью, активных программ. Например, речь идет о возможности обучения, переобучения, повышения квалификации или получения новой специальности, возможностей начала или развития собственного дела. Среди работодателей также возрос спрос на компенсационные программы.

Helvetas поддержал ряд учений и обмен лучшими практиками для работников Службы занятости.

Подготовка исследования рынка труда проходит в рамках проекта «Поддержка восстановления социальной и финансовой устойчивости пострадавших от войны в Украине общин», который финансируется Федеральным министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ) и реализуется Helvetas Swiss Intercooperation в партнерстве с JERU (Совместное реагирование на чрезвычайные ситуации Worldwide).

Результаты предварительного опроса работодателей – по ссылке.

Ознакомьтесь с полным отчетом по ссылке.

Госслужба занятости