Повідомлення про прийняття працівника на роботу є обов’язком усіх роботодавців. Нещодавно форму такого повідомлення було змінено. Розглянемо докладно, як тепер його подавати та що саме змінилося.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення.
У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
Розповідаємо хто та коли подає звітність за формою 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні».
Форма 1-ПА «Інформація про кількість працевлаштованих громадян суб’єктами госп...
Пропонуємо до вашої уваги Календар кадровика на 2026 рік, в якому зазначено граничні дати подання звітності та виконання інших важливих завдань.
Календар містить граничні дати подання звітності та іншої інформації, яку готують працівники відділу кадрів з питань кадрового діловодства та військ...
У статті розглянуто умови та порядок подання інформації щодо запланованого масового вивільнення (форма № 4-ПН).
Питання зайнятості регулюються не тільки КЗпП, а й Законом від 05.07.2012 № 5067-VI «Про зайнятість населення» (далі – Закон № 5067). Цими законодавчими актами на роботод...
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
Пропонуємо до вашої уваги Календар кадровика на 2026 рік, в якому зазначено граничні дати подання звітності та виконання інших важливих завдань.
Календар містить граничні дати подання звітності та іншої інформації, яку готують працівники відділу кадрів з питань кадрового діловодства та військ...
У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті.
У грудні кадровик м...