Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до яких нещодавно було внесено зміни. Розглянемо детальніше основні новації.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
У статті на прикладі різних практичних ситуацій розглядаємо, як визначити робочий рік, за який надається відпустка.
Відпустки можуть надаватися як за робочий, так і за календарний рік. Якщо йдеться про щорічні (основну та додаткові) відпустки, то до уваги слід брати робочий рік. Але на пр...
В статті з’ясовуємо, з яких етапів складається процедура розроблення графіка відпусток, які категорії працівників і які види відпусток слід до нього вносити, а також наводимо зразок графіка.
Графік відпусток складається для упорядкування часу їх надання і дає змогу розпланувати використа...
У статті розглянемо порядок надання та оформлення відпусток працівникам, що поєднують роботу з навчанням.
Законодавством установлено обов’язок роботодавців надавати працівникам, які поєднують роботу з навчанням, додаткові відпустки у зв’язку з навчанням. Далі в статті розглянемо пор...
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопада 2025 року до 05:29 3 лютого 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 5 листопа...
У статті розповідаємо як скласти номенклатуру справ юридичної особи та наводимо зразок її оформлення.
У статті розглянемо, що таке номенклатура справ, чи кожна юридична особа має її складати, які підстави для розроблення та оформлення номенклатури справ, як зробити підсумковий запис та створити номе...
У статті нагадаємо, на відпустки яких видів потрібно звернути увагу в кінці року, оскільки вони не переносяться на наступний.
Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «зг...
У статті нагадаємо, на відпустки яких видів потрібно звернути увагу в кінці року, оскільки вони не переносяться на наступний.
Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «зг...
У статті з’ясовуємо, для чого потрібен аудит відпусток та як його проводити.
Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щор...
Відповідаємо на запитання, чи обов’язково до 17 грудня потрібно скласти графік відпусток на наступний рік.
Графік відпусток
Чи обов’язково складати та затверджувати графік відпусток на наступний рік не пізніше 17 грудня? Яким нормативно-правовим документом передбачено цей термін?
Графі...
У грудні кадровик має безліч завдань, які потрібно виконати до кінця року: крім упорядкування справ поточного року, скласти графік відпусток, штатний розпис, робочі плани на наступний рік, план з військового обліку тощо. Що треба знати для виконання цих завдань, читайте у статті.
У грудні кадровик м...
У статті з’ясовуємо, для чого потрібен аудит відпусток та як його проводити.
Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щор...
В статті розповідаємо як роботодавцю оформити новорічно-різдвяні свята в умовах воєнного стану
Як відомо, під час воєнного стану святкові та неробочі дні є робочими згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі &ndas...