Порядок предоставления отпусков регулируется несколькими законодательными актами, в частности КЗоТом и Законом об отпусках, в которые недавно были внесены изменения. Рассмотрим подробнее основные новации.
Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
В статье на примере различных практических ситуаций рассматриваем, как определить рабочий год, за который предоставляется отпуск.
Отпуска могут предоставляться как за рабочий, так и за календарный год. Если речь идет о ежегодных (основном и дополнительных) отпусках, то следует принимать во внимание ...
В статье выясняем, из каких этапов состоит процедура разработки графика отпусков, какие категории работников и какие виды отпусков следует в него вносить, а также приводим образец графика.
График отпусков составляется для упорядочения времени их предоставления и позволяет распланировать использовани...
В статье рассмотрим порядок предоставления и оформления отпусков работникам, совмещающим работу с обучением.
Законодательством установлена обязанность работодателей предоставлять работникам, совмещающим работу с обучением, дополнительные отпуска в связи с обучением. Далее в статье рассмотрим порядок...
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления.
В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
В статье напомним, на отпуска каких видов нужно обратить внимание в конце года в связи с тем, что они не переносятся на следующий.
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающ...
Выясняем, продлевать ли ежегодный отпуск, во время которого работнику сформирован листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.
Практическая ситуация
Во время ежегодного основного отпуска работнику был сформирован листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет.
Прод...
В статье напомним, на отпуска каких видов нужно обратить внимание в конце года в связи с тем, что они не переносятся на следующий.
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающ...
В статье выясняем, для чего нужен аудит отпусков и как его проводить.
Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных ...
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье.
В декабре у ...
В статье выясняем, для чего нужен аудит отпусков и как его проводить.
Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных ...
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения.
Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...