Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в январе

Какая норма продолжительности рабочего времени в январе 2026 года?

Согласно Закону от 21.10.2025 № 4643-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 3 февраля 2026 года.

В январе – 31 календарный день. Учитывая продление военного положения, в этом месяце будет:

  • при 5-дневной рабочей неделе – 22 рабочих дня и 9 выходных;
  • 6-дневной – 27 рабочих дней и 4 выходных.

Таким образом, нормы продолжительности рабочего времени в январе 2026 года составят:

(часов)

Рабочая неделя

Норма рабочего времени на неделю

Месячная норма продолжительности рабочего времени

5-дневная

40

176

60*

264

6-дневная

40

179

60

270

* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», далее – Закон № 2136).

Обратите внимание! Так как военное положение продлено до 03.02.2026, а во время войны праздничные (нерабочие) дни считаются обычными рабочими (ч. 6 ст. 6 Закона № 2136), на законодательном уровне праздничный день 1 января (Новый год) считается обычным рабочим. Однако, если работодатель согласно ст. 91 КЗоТ за свой счет установил этот день выходным, нужно пересчитать нормы продолжительности рабочего времени с учетом дополнительного выходного.

Важные кадровые события января 2026 года:

Нормы продолжительности рабочего времени в январе 2026 года.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
30.06.2026
Рабочее время водителей: учитываем изменения с июля 2026 года
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени, времени отдыха водителей и его учета в свете изменений, вступающих в силу с 26.07.2026. На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы трудового законодательства. Однако для них установлены некоторые особенности режима ...
22.06.2026
Введение сменного режима работы и суммированного учета рабочего времени
В статье рассказываем, как ввести на предприятии сменный режим работы и установить суммированный учет рабочего времени. Чаще всего сменный режим работы вводится на предприятии в связи с необходимостью обеспечить непрерывность рабочего процесса. В случае установления такого режима ведется суммированн...
29.04.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Популярное
05.05.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 4 мая 2026 года по 2 августа 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
07.07.2026
Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени?
Выясняем, уведомлять ли госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени. Практическая ситуация Работников предприятия переводят на неполное рабочее время. Уведомлять ли об этом какие-либо госорганы? Согласно ст. 56 КЗоТ по соглашению между работником и работодателем может устанавл...
01.07.2026
Должен ли работодатель включать обеденный перерыв в рабочее время и оплачивать его?
Отвечаем на вопрос, включается ли в рабочее время работников обеденный перерыв и оплачивать ли его. Практическая ситуация Считается ли обеденный перерыв для отдыха и питания рабочим временем работника? Обязан ли работодатель оплачивать его? Нет, обеденный перерыв не считается рабочим временем, и р...
30.06.2026
Рабочее время водителей: учитываем изменения с июля 2026 года
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени, времени отдыха водителей и его учета в свете изменений, вступающих в силу с 26.07.2026. На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы трудового законодательства. Однако для них установлены некоторые особенности режима ...
Лучшие материалы