Зверніть увагу! Оскільки воєнний стан продовжено до 03.02.2026, а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), на законодавчому рівні святковий день 1 січня (Новий рік) вважається звичайним робочим. Проте, якщо роботодавець згідно зі ст. 9¹ КЗпП за власні кошти встановив цей день вихідним, потрібно перерахувати норми тривалості робочого часу з урахуванням додаткового вихідного.