Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року

Кадри

Яка норма тривалості робочого часу в квітні 2025 року?

У квітні – 30 календарних днів, з них:

  • за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 8 вихідних;
  • 6-денного – 26 робочих днів та 4 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
на тиждень

Місячна норма
тривалості робочого часу

5-денний

40

176

60*

264

6-денний

40

174

60

270

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136).

Нагадаємо: оскільки воєнний стан поки що продовжено до 09.05.2025, а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), на законодавчому рівні святковий день 20 квітня – Великдень вважатиметься звичайним та, відповідно, не підлягає перенесенню. Адже під час воєнного стану не діють норми ч. 3–5 ст. 67 КЗпП щодо перенесення святкового дня в разі, якщо він припадає на вихідний. Проте роботодавець за власні кошти може встановити додатковий вихідний на понеділок після свята Великодня (ст. 91 КЗпП). Для цього він має видати відповідний наказ (див. зразок) та ознайомити з ним працівників.

Зразок.
Наказ про норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР»
(ТОВ «
МИР»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

28.03.2025 м. Дніпро               № 129/ОД

Про встановлення вихідного дня в квітні 2025 року

Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП, з метою сприятливого святкування Великодня

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 21 квітня (понеділок) 2025 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу на квітень 2025 року – 21 робочий день та 168 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників, розмістивши його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор (підпис) Віктор ПАЩЕНКО

З наказом ознайомлена:

28.03.2025

(підпис)

Оксана ТИМОШЕНКО

Увага! Цей зразок наказу – для підприємства, яке працює за п’ятиденним робочим тижнем.

Таблиця. Норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року.doc
Завантажити
Зразок. Наказ про норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
17.09.2025
Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час
У статті розповімо, як розрахувати середньоденний і денний заробіток для оплати днів відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час. Розглянемо, чи впливатиме на розмір оплати часу відрядження встановлення працівнику неповного робочого часу. Як оплачуються дні відрядження? Нагадаємо...
15.09.2025
Віддалена робота: як оформити відносини із найманими працівниками?
У статті розповімо про оформлення трудових відносин із працівниками, які виконують свої обов'язки дистанційно або вдома. Бізнес вдома: що має врахувати підприємець Якщо працівники суб'єкта господарювання виконують роботу, передбачену трудовим договором, вдома або в іншому місці поза офісом/виробничи...
23.07.2025
Що має зробити роботодавець у разі переведення з дистанційного режиму на офісний або навпаки?
У публікації відповідаємо на запитання щодо дій роботодавця в разі переведення працівника на дистанційну роботу та, навпаки, – з дистанційного режиму на роботу на підприємстві. Ситуація із практики Які дії має вчинити роботодавець у разі виникнення потреби перевести працівників з дистанц...
Популярне
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
10.09.2025
Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...
Нове
29.09.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в жовтні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2025 року? У статті надамо відповіді на питання щодо тривалості робочого часу у жовтні 2025 року та подання статзвітності. Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2025 року? У жовтні – 31 календарний день. Згідно із Законом від 15.07.2025 №&nbs...
24.09.2025
Що спільного між гнучким та індивідуальним режимом роботи?
У консультації роз’яснюємо, які є форми застосування гнучкого режиму роботи та що спільного він має з індивідуальним режимом праці. Чи можна встановити працівникам індивідуальний режим роботи? Які є варіанти застосування гнучкого режиму праці? ​Щодо встановлення працівникам індивідуального реж...
17.09.2025
Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час
У статті розповімо, як розрахувати середньоденний і денний заробіток для оплати днів відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час. Розглянемо, чи впливатиме на розмір оплати часу відрядження встановлення працівнику неповного робочого часу. Як оплачуються дні відрядження? Нагадаємо...
Кращі матеріали