Норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року
Кадри
Яка норма тривалості робочого часу в квітні 2025 року?
У квітні – 30 календарних днів, з них:
- за 5-денного робочого тижня – 22 робочі дні та 8 вихідних;
- 6-денного – 26 робочих днів та 4 вихідних.
Отже, норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року становитимуть:
(годин)
|
Робочий |
Норма робочого часу |
Місячна норма |
|
5-денний |
40 |
176 |
|
60* |
264 |
|
|
6-денний |
40 |
174 |
|
60 |
270 |
|
* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136). |
||
Нагадаємо: оскільки воєнний стан поки що продовжено до 09.05.2025, а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), на законодавчому рівні святковий день 20 квітня – Великдень вважатиметься звичайним та, відповідно, не підлягає перенесенню. Адже під час воєнного стану не діють норми ч. 3–5 ст. 67 КЗпП щодо перенесення святкового дня в разі, якщо він припадає на вихідний. Проте роботодавець за власні кошти може встановити додатковий вихідний на понеділок після свята Великодня (ст. 91 КЗпП). Для цього він має видати відповідний наказ (див. зразок) та ознайомити з ним працівників.
Зразок.
Наказ про норми тривалості робочого часу в квітні 2025 року
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «МИР» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ
Про встановлення вихідного дня в квітні 2025 року Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП, з метою сприятливого святкування Великодня НАКАЗУЮ:
З наказом ознайомлена:
|
|
Увага! Цей зразок наказу – для підприємства, яке працює за п’ятиденним робочим тижнем. |
Коментарі до матеріалу