-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в апреле 2026 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в апреле 2026 года?
Согласно Закону от 14.01.2026 № 4757-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 4 мая 2026 года.
В апреле – 30 календарных дней, из них:
- при 5-дневной рабочей неделе – 22 рабочих дня и 8 выходных;
- 6-дневной – 26 рабочих дней и 4 выходных.
Итак, нормы продолжительности рабочего времени в апреле 2026 года составят:
(часов)
|
Рабочая |
Норма |
Месячная норма |
|
5-дневная |
40 |
176 |
|
6-дневная |
40 |
174 |
|
Обратите внимание! Так как военное положение продлено до 04.05.2026, а во время войны в случае, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной день не переносится на следующий после праздничного или нерабочего день. Ведь согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» нормы ч. 3 ст. 67 КЗоТ в период военного положения не применяются. Поэтому нерабочий праздничный день – Пасха, который в этом году приходится на 12 апреля, воскресенье, на законодательном уровне не подлежит переносу. |
Однако работодатель согласно ст. 91 КЗоТ может за счет своих средств сделать понедельник выходным.
Таким образом, работодатель имеет право установить для своих работников дополнительный выходной в понедельник 13 апреля, издав соответствующий приказ (см. образец). Также кадровику нужно будет пересчитать нормы продолжительности рабочего времени с учетом дополнительного выходного.
Образец. Приказ об установлении дополнительных выходных за счет средств работодателя
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ
Про встановлення З метою сприятливого відпочинку працівників на святкування Великодня, керуючись ст. 91 КЗпП, НАКАЗУЮ: 1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 13 квітня (понеділок) 2026 року. 2. Затвердити норму тривалості робочого часу на квітень 2026 року – 21 робочий день та 168 робочих годин. 3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані:
Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
|
|
Обратите внимание: этот приказ составлен для предприятия с пятидневной рабочей неделей. |
Важные кадровые события в апреле 2026 года
До 7 апреля необходимо подать в территориальный орган Госстата Отчет по труду по форме № 1-ПВ (месячная) за март 2026 года и Отчет по труду по форме № 1-ПВ (квартальная) за І квартал 2026 года. О том, как его заполнять, читайте в статье «Отчет по труду по форме № 1-ПВ».
До 3 апреля нужно подать в ТЦК Уведомление об изменении учетных данных, если в марте выявлены расхождения со списками персонального воинского учета в результате внутренней сверки или изменились персональные данные работников, которые являются военнообязанными, призывниками или резервистами.
Напоминаем, что форма этого Уведомления установлена в приложении 4 к Порядку организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденному постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487.
Работодатели, которые не выполнили норматив трудоустройства лиц с инвалидностью за 2025 год и нашли расчет в своем электронном кабинете, должны уплатить начисленную сумму не позднее 14 апреля. Подробнее о порядке уплаты см. в статье «Санкции за невыполнение норматива по трудоустройству лиц с инвалидностью за 2025 год».
