Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу та важливі події в жовтні 2025 року

У статті надамо відповіді на питання щодо тривалості робочого часу у жовтні 2025 року та подання статзвітності.


Яка норма тривалості робочого часу в жовтні 2025 року?

У жовтні – 31 календарний день.

Згідно із Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 5 листопада 2025 року.

У жовтні з урахуванням продовження строку дії воєнного стану:

  • за 5-денного робочого тижня – 23 робочих та 8 вихідних днів;
  • за 6-денного робочого тижня – 27 робочих та 4 вихідних дні.

Отже, норми тривалості робочого часу в жовтні 2025 року становитимуть:

Таблиця. Норми тривалості робочого часу в жовтні 2025 року

Робочий тиждень

Тижнева норма тривалості робочого часу, год.

Місячна норма тривалості робочого часу, год.

5-денний

40

184

60*

276*

6-денний

40

181

60*

270*

* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136).

Нагадаємо, що 1 жовтня є святковим днем – Днем захисників та захисниць України (замість 14 жовтня). Але під час воєнного стану святкові та неробочі дні згідно з ч. 6 ст. 6 Закону № 2136 є звичайними робочими днями.

Важливі кадрові дії в жовтні

7 жовтня є останнім днем подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за вересень 2025 року та Звіту із праці за формою № 1-ПВ (квартальна) за ІІ квартал 2025 року. Звіт подається до територіального органу Держстату.

Нагадуємо, що на законодавчому рівні відновлено обов’язкове подання статистичної звітності під час воєнного стану. Тому до 5 жовтня 2025 року необхідно подати всю статзвітність за весь період воєнного стану, якщо така звітність не подавалася (детальніше читайте в статті «Знову подаємо статзвітність: яка відповідальність за її неподання?».).

Норми тривалості робочого часу в жовтні 2025 року.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
23.12.2025
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
16.12.2025
Чи можуть працівники із власної ініціативи працювати за індивідуальним графіком?
Чи законно встановлювати працівникам за їхнім бажанням індивідуальний графік роботи, який змінюється щомісяця за погодженням з ними? Практична ситуація На підприємстві є працівники, які за власною ініціативою працюють за індивідуальним графіком на умовах неповного робочого часу. Наприкінці кожного ...
15.12.2025
Шестиденка з вихідним днем у понеділок: чи можливо це?
Чи можна запровадити на підприємстві шестиденку з вихідним днем у понеділок? Практична ситуація Підприємство розташоване на території промислового ринку, який зачинений лише в понеділок, а в суботу і неділю працює. Чи можна запровадити на підприємстві на 2026 рік шестиденку з вихідним днем у понеді...
Популярне
16.01.2026
Бронювання військовозобов’язаних працівників агропромислового сектору
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
30.01.2026
Звіт із праці за формою № 1-ПВ
У статті роз’яснюємо, як оформлювати, коли подавати звіт із праці за формою № 1-ПВ та якими документами керуватися для його заповнення. Зважаючи на те, що з 05.07.2025 відновлено обов’язкове подання статистичної та фінансової звітності для всіх підприємств, установ, організацій та підпри...
29.01.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 3 лютого 2026 року до 4 травня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин...
Нове
29.01.2026
Норми тривалості робочого часу та важливі події в лютому 2026 року
Яка норма тривалості робочого часу в лютому 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в лютому 2026 року? Згідно із Законом від 14.01.2026 № 4757-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до...
20.01.2026
Оформлення дистанційного режиму роботи
Розглядаємо, як оформити переведення працівника зі звичайного режиму роботи на дистанційний. Практична ситуація Працівника підприємства під час війни тимчасово переводять на дистанційний режим роботи. Як це правильно оформити? Чи повинен працівник писати заяву в такому разі? Чи можна не укладати пи...
29.12.2025
Норми тривалості робочого часу та важливі події в січні
Яка норма тривалості робочого часу в січні 2026 року? Яка норма тривалості робочого часу в січні 2026 року? Згідно із Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено...
Кращі матеріали