Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Кадровик | Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в октябре 2025 года

29.09.2025
0 1 299

В статье дадим ответы на вопросы касательно продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года и подачи статотчетности.

Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года?

В октябре – 31 календарный день.

Согласно Закону от 15.07.2025 № 4524-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 5 ноября 2025 года.

В октябре с учетом продления срока действия военного положения:

  • при 5-дневной рабочей неделе – 23 рабочих и 8 выходных дней;
  • при 6-дневной рабочей неделе – 27 рабочих и 4 выходных дня.

Таким образом, нормы продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года составят:

Таблица. Нормы продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года

Рабочая неделя

Недельная норма продолжительности рабочего времени, ч

Месячная норма продолжительности рабочего времени, ч

5-дневная

40

184

60*

276*

6-дневная

40

181

60*

270*
* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», далее – Закон № 2136).

Напомним, что 1 октября является праздничным днем – Днем защитников и защитниц Украины (вместо 14 октября). Но во время военного положения праздничные и нерабочие дни согласно ч. 6 ст. 6 Закона № 2136 являются обычными рабочими днями.

Важные кадровые действия в октябре

7 октября является последним днем подачи Отчета по труду по форме № 1-ПВ (місячна) за сентябрь 2025 года и Отчета по труду по форме № 1-ПВ (квартальна) за II квартал 2025 года. Отчет подается в территориальный орган Госстата.

Напоминаем, что на законодательном уровне возобновлена обязательная подача статистической отчетности во время военного положения. Поэтому до 5 октября 2025 года необходимо подать всю статотчетность за весь период военного положения, если такая отчетность не подавалась (подробнее читайте в статье «Снова подаем статотчетность: какова ответственность за ее неподачу?»).

Нормы продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года.doc
Скачать
Другие темы:
кадры приказ кадровая документация норма времени военное положение Трудовые отношения образец заполнения кадровые вопросы образец
Связанные документы
17 декабря
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
24 марта
2022
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану
Закон від 15 березня 2022 № 2136-IX
Комментарии к материалу
Содержание
Статьи по теме
16.12.2025
Могут ли работники по своей инициативе работать по индивидуальному графику?
Законно ли устанавливать работникам по их желанию индивидуальный график работы, который изменяется ежемесячно по согласованию с ними? Практическая ситуация На предприятии есть работники, которые по собственной инициативе работают по индивидуальному графику на условиях неполного рабочего времени. В ...
15.12.2025
Шестидневка с выходным днем в понедельник: возможно ли это?
Можно ли ввести на предприятии шестидневку с выходным днем в понедельник? Практическая ситуация Предприятие находится на территории промышленного рынка, который закрыт только в понедельник, а в субботу и воскресенье работает. Можно ли ввести на предприятии на 2026 год шестидневку с выходным днем в ...
26.11.2025
Особенности работы и рабочего времени водителей
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени и времени отдыха водителей. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы т...
Популярное
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
16.12.2025
Оформление номенклатуры дел юридического лица
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления. В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
18.12.2025
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
В статье напомним, на отпуска каких видов нужно обратить внимание в конце года в связи с тем, что они не переносятся на следующий. Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающ...
Новое
16.12.2025
Перенос рабочих дней на выходной во время военного положения
Отвечаем на вопрос: возможно ли во время военного положения переносить рабочий день на выходной с целью благоприятного празднования Рождества и Нового года. Вопросы – ответы Можно ли перенести рабочие дни 26.12.2025 и 02.01.2026 (которые приходятся на пятницу) на выходной во время войны ...
16.12.2025
Могут ли работники по своей инициативе работать по индивидуальному графику?
Законно ли устанавливать работникам по их желанию индивидуальный график работы, который изменяется ежемесячно по согласованию с ними? Практическая ситуация На предприятии есть работники, которые по собственной инициативе работают по индивидуальному графику на условиях неполного рабочего времени. В ...
15.12.2025
Шестидневка с выходным днем в понедельник: возможно ли это?
Можно ли ввести на предприятии шестидневку с выходным днем в понедельник? Практическая ситуация Предприятие находится на территории промышленного рынка, который закрыт только в понедельник, а в субботу и воскресенье работает. Можно ли ввести на предприятии на 2026 год шестидневку с выходным днем в ...
Лучшие материалы
Кадровик | Кадровое делопроизводство
Завершение рабочего года: что нужно сделать кадровику
В декабре у кадровика много задач, которые необходимо выполнить до конца года: кроме упорядочения дел текущего года составить график отпусков, штатное расписание, рабочие планы на следующий год, план по воинскому учету и т. д. Что нужно знать для выполнения этих задач, читайте в статье. В декабре у ...
Обновлено
0 3 1010
19.12.2025
Кадровик | Отпуска и время отдыха
Проводим аудит отпусков
В статье выясняем, для чего нужен аудит отпусков и как его проводить. Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных ...
Обновлено
0 2 989
18.12.2025
Кадровик | Трудовые отношения
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения. Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...
Обновлено
0 0 598
09.12.2025