Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в октябре 2025 года

В статье дадим ответы на вопросы касательно продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года и подачи статотчетности.


Какова норма продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года?

В октябре – 31 календарный день.

Согласно Закону от 15.07.2025 № 4524-ІХ «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 5 ноября 2025 года.

В октябре с учетом продления срока действия военного положения:

  • при 5-дневной рабочей неделе – 23 рабочих и 8 выходных дней;
  • при 6-дневной рабочей неделе – 27 рабочих и 4 выходных дня.

Таким образом, нормы продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года составят:

Таблица. Нормы продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года

Рабочая неделя

Недельная норма продолжительности рабочего времени, ч

Месячная норма продолжительности рабочего времени, ч

5-дневная

40

184

60*

276*

6-дневная

40

181

60*

270*

* Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (ст. 50 КЗоТ). Однако в период военного положения на объектах критической инфраструктуры она может быть увеличена до 60 часов в неделю (ч. 1 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», далее – Закон № 2136).

Напомним, что 1 октября является праздничным днем – Днем защитников и защитниц Украины (вместо 14 октября). Но во время военного положения праздничные и нерабочие дни согласно ч. 6 ст. 6 Закона № 2136 являются обычными рабочими днями.

Важные кадровые действия в октябре

7 октября является последним днем подачи Отчета по труду по форме № 1-ПВ (місячна) за сентябрь 2025 года и Отчета по труду по форме № 1-ПВ (квартальна) за II квартал 2025 года. Отчет подается в территориальный орган Госстата.

Напоминаем, что на законодательном уровне возобновлена обязательная подача статистической отчетности во время военного положения. Поэтому до 5 октября 2025 года необходимо подать всю статотчетность за весь период военного положения, если такая отчетность не подавалась (подробнее читайте в статье «Снова подаем статотчетность: какова ответственность за ее неподачу?»).

Нормы продолжительности рабочего времени в октябре 2025 года.doc
Скачать
Комментарии к материалу
Статьи по теме
30.06.2026
Рабочее время водителей: учитываем изменения с июля 2026 года
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени, времени отдыха водителей и его учета в свете изменений, вступающих в силу с 26.07.2026. На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы трудового законодательства. Однако для них установлены некоторые особенности режима ...
22.06.2026
Введение сменного режима работы и суммированного учета рабочего времени
В статье рассказываем, как ввести на предприятии сменный режим работы и установить суммированный учет рабочего времени. Чаще всего сменный режим работы вводится на предприятии в связи с необходимостью обеспечить непрерывность рабочего процесса. В случае установления такого режима ведется суммированн...
29.04.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Популярное
05.05.2026
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Из статьи узнаете, на какие нюансы должен обратить внимание кадровик в связи с продлением военного положения и мобилизации. В очередной раз продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 4 мая 2026 года по 2 августа 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовы...
07.05.2026
Отсрочка от призыва на военную службу во время мобилизации
В статье расскажем об условиях и порядке получения работниками отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации. На сегодняшний день один из проблемных вопросов для многих работодателей – как уберечь своих работников от призыва на военную службу во время мобилизации, чтобы обеспечить...
07.05.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Новое
07.07.2026
Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени?
Выясняем, уведомлять ли госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени. Практическая ситуация Работников предприятия переводят на неполное рабочее время. Уведомлять ли об этом какие-либо госорганы? Согласно ст. 56 КЗоТ по соглашению между работником и работодателем может устанавл...
01.07.2026
Должен ли работодатель включать обеденный перерыв в рабочее время и оплачивать его?
Отвечаем на вопрос, включается ли в рабочее время работников обеденный перерыв и оплачивать ли его. Практическая ситуация Считается ли обеденный перерыв для отдыха и питания рабочим временем работника? Обязан ли работодатель оплачивать его? Нет, обеденный перерыв не считается рабочим временем, и р...
30.06.2026
Рабочее время водителей: учитываем изменения с июля 2026 года
В статье расскажем об особенностях работы, рабочего времени, времени отдыха водителей и его учета в свете изменений, вступающих в силу с 26.07.2026. На водителей автотранспортных средств распространяются общие нормы трудового законодательства. Однако для них установлены некоторые особенности режима ...
Лучшие материалы