Працівники підприємства виконують роботи у замкнутому просторі. Яким документом слід визначити безпеку праці таких працівників? Які роботи згідно із законодавством працівникам не дозволено виконувати поодинці?
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Відповідаємо на запитання, чи повинен проходити медогляд працівник, який за сумісництвом виконує роботи з підвищеною небезпекою.
Практична ситуація
Чи повинен проходити медогляд працівник-сумісник, який виконує роботи з підвищеною небезпекою?
Роботодавець зобов’язаний за свої кошти заб...
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
У консультації з’ясовуємо, чи можуть заброньовані працівники виїжджати за кордон у відпустку, та аналізуємо роз'яснення держорганів із цього питання.
Як відомо, під час воєнного стану виїзд за кордон чоловіків віком від 18 до 60 років обмежений. Водночас прямої норми, яка чітко забороняє виїзд...
Відповідаємо на запитання, чи повинен проходити медогляд працівник, який за сумісництвом виконує роботи з підвищеною небезпекою.
Практична ситуація
Чи повинен проходити медогляд працівник-сумісник, який виконує роботи з підвищеною небезпекою?
Роботодавець зобов’язаний за свої кошти заб...
Створення для працівників безпечних умов праці є обов’язком роботодавця. Для реалізації цієї гарантії на підприємстві створюється служба охорони праці. Розглянемо: як її створювати; хто може виконувати відповідні функції; права працівників та обов’язки роботодавця у сфері охорони праці; ...
Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір?
Практична ситуація
Чи може підприємство укласти з фахівцем з охорони праці цивільно-правовий, а не трудовий договір?
Питання формування служби охорони праці регулюється Законом від 14.10.1992 № 2694-X...
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
Роботодавці найбільше цікавляться тим, як забронювати військовозобов’язаних, які вимоги установлено до цієї процедури. У статті розглянемо порядок бронювання військовозобов’язаних працівників в агропромисловому секторі, а також надання підприємствам агросфери статусу критично важливого.&...
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним із важливих завдань роботодавця, направленим на збереження трудового колективу. Але чи всі роботодавці можуть забронювати працівників та якої процедури потрібно дотриматися? Читайте про це у статті.
Під час воєнного стану бронювання працівників є...