Коронавірус та перевірки бізнесу: для кого та коли застосовується мораторій
Не залишилося жодного бізнесу, який би не відчув впливу пандемії коронавірусної хвороби (COVID-19) та заходів, вжитих для боротьби з її виникненням та поширенням. Проте держава спробувала пом’якшити негативний вплив, запровадивши мораторій на перевірки та звільнення від відповідальності за пев...
Василь Луцик
25.03.2020 1550 0 0
Оформляємо простій на час карантину
Із цієї цієї статті ви дізнаєтеся: яку процедуру повинен виконати роботодавець, щоб грамотно оформити простій на період запровадження карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити наказ про оголошення простою на підприємстві, в окремих структурних підрозділах, окремим співробітникам,...
Маргарита Майоренко
25.03.2020 15181 1 6
Як провести загальні збори в умовах карантину
Практична ситуація Товариству з обмеженою відповідальністю потрібно провести загальні збори учасників. Як це зробити в умовах запровадженого на території України карантину? Це можна зробити за допомогою відеоконференції. З’ясуймо разом, як це відбувається та чим передбачено. Дійсно, постано...
Зінаїда Козюк
25.03.2020 3239 0 1
Як в умовах карантину подати заяву про отримання ліцензії на зберігання пального
Практичена ситуація Сільгосппідприємство зберігає пальне виключно для власного використання і нікому іншому його не відпускає. Зрозуміло, що для такої діяльності слід отримати ліцензію на право зберігання пального (далі – ліцензія). Але як подати документи в умовах запровадженого на території...
25.03.2020 1357 0 2
Як під час карантину доставити працівників на роботу
Практичена ситуація Через заборону міжміських перевезень деякі працівники не можуть дістатися до роботи. У зв’язку із цим у керівництва підприємства є два варіанти розв’язання цієї проблеми – або самостійно перевозити працівників із дому до роботи на легковому автомобілі, або звер...
25.03.2020 5935 0 1
Співробітники відправляються на віддалену роботу: які документи оформити
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил має дотримуватися роботодавець для переведення співробітників на віддалений режим роботи на період карантину. Що можна зробити на практиці: правильно оформити кадрові документи про переведення співробітників на віддалений режим роботи. Загальні положення ...
25.03.2020 9634 5 9
Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити
Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із способів оформлення відносин зі співро...
Олена Кантерман
25.03.2020 33400 8 30
Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?
Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...
25.03.2020 2640 0 4
Декларування доходів фізосіб: роз’яснення податківців
Річна декларація фізособи Нижче у таблиці ми наводимо цікаві роз’яснення контролюючих органів, які допоможуть фізособам (не підприємцям) скласти річну податкову декларацію про майновий стан і доходи. Нагадаємо, що податківці бажають бачити нову форму декларації – затверджену наказом Мінф...
Олена Кушина
24.03.2020 354 0 1
Простій у зв’язку з карантином: податкові наслідки
Через поширення COVID-19 чимало підприємств змушені були піти на карантин. Для багатьох з них це означає фактично призупинення виробництва. Тож крім зарплатних питань бухгалтеру слід урахувати й податкові наслідки такого простою. Розглянемо, зокрема, його вплив на податок на прибуток та ПДВ. Простоє...
Ірина Літвінчук
24.03.2020 2611 0 2
Про COVID-19 і кадрову роботу в установах
Постановою КМУ від 11.03.20 р. № 211 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» (далі – Постанова № 211) визначено певні заходи, які вплинули на роботу підприємств в Україні. Зокрема, уряд заборонив відвідування закладів освіти її здобувачами та проведен...
Сергій Кравцов
20.03.2020 4286 0 6
Місце постачання ЗЕД-послуг: загальні правила та різні ситуації
Про що ви дізнаєтеся із цієї статті: чому потрібно визначати місце постачання послуг у сфері ЗЕД; які загальні правила визначення місця постачання; як оформляти податкову накладну (далі – ПН) і де відображати таке постачання в декларації; як визначити місце постачання послуг, пов'язаних ...
Зінаїда Омельницька
20.03.2020 1048 0 4
Як збільшити статутний капітал за рахунок кредиторки
На практиці у суб’єктів господарювання часто виникають зустрічні заборгованості. Якщо грошей для розрахунків з контрагентом недостатньо, можна провести взаємозалік заборгованостей. Але не будь-яку заборгованість можна зарахувати, адже в законодавстві є заборони. У консультації на прикладі конк...
20.03.2020 857 0 1
Коли потрібна професійна оцінка для продажу нерухомості
Запитання – відповідь Наше підприємство збирається продавати будівлю іншому підприємству. Виникло запитання: чи потрібна при купівлі-продажу нерухомості професійна оцінка майна? При купівлі-продажу нерухомості професійна (незалежна) оцінка майна потрібна для того, щоб визначити його ринкову...
Віта Василенко
20.03.2020 3093 0 0
Як підприємець заповнює трудові книжки своїх працівників
Акценти статті: як роботодавцеві-підприємцю правильно заповнити трудову книжку працівника і коли починати її вести; що робити, коли в трудовій книжці виявлені помилки (неточності) у записах. Загальні правила Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які пропрацювали у роботодавця більше 5...
Анастасія Шевченко
20.03.2020 636 0 3
Як правильно звільнити співробітника, який не може продовжувати роботу за станом здоров'я
Ситуація. Співробітник, який працював на підприємстві слюсарем, з 10.03.20 р. отримав II групу інвалідності, лікарняний листок приніс 16.03.20 р. Згідно з висновком медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК) йому були рекомендовані спеціальні умови праці, а саме робота виключно вдома. ...
20.03.2020 2224 0 0
Утримуємо надмірно виплачені відпусткові: 5 ситуацій із практики
Акценти цієї статті: у яких випадках можна утримувати із зарплати співробітника надмірно виплачені відпусткові; у якому розмірі дозволено таке утримання. Відразу після працевлаштування співробітник починає «заробляти» дні щорічної відпустки. Узяти щорічну відпустку повної тривалості...
20.03.2020 644 0 1
Коли потрібно повідомляти ДПС про нових співробітників: відповідаємо на ваші запитання
Акценти цієї статті: чи потрібно повідомляти орган ДПС про такі події, як прийняття на роботу директора, зміна співробітником статусу (з основного на сумісника), укладання ЦПД, вихід працівниці з відпустки для догляду за дитиною, прийняття на роботу за контрактом; яка відповідальність за неподан...
Вікторія Котович
20.03.2020 709 1 0
Скоро юрособам доведеться відновити інформацію про своїх бенефіціарів
Акценти цієї статті: оновилося визначення поняття «кінцевий бенефіціарний власник (контролер) юрособи»; інформацію про таких осіб доведеться актуалізувати, подавши держреєстратору відповідну заяву; штрафи за неподання держреєстратору відомості про кінцевих бенефіціарних власників (к...
Алла Демидова
20.03.2020 2483 0 2
Фінмоніторинг по-новому: відповідаємо на ваші запитання
Акценти цієї статті: чи повинні фізособи-підприємці, які надають бухгалтерські послуги, інформувати Госфінмоніторинг про свої доходи; чи всі підприємства тепер зобов'язані призначати працівника, відповідального за фінмоніторинг. Про те, що у сфері фінмоніторингу найближчим часом нас чекають сер...
20.03.2020 1857 0 0