Рубрика:
Рубрики раздела:
Утверждаем новое штатное расписание
Из этой статьи вы узнаете: кто и как часто должен утверждать штатное расписание и нужно ли это делать ежегодно; какие правила нужно соблюсти, утверждая штатное расписание; какие сведения должно содержать штатное расписание. Что можно сделать на практике: пользуясь нашими рекомендациями и о...
Елена Кантерман
09.12.2020 1674 0 1
Дисциплинарное взыскание: в каких случаях можно привлечь работника
Акценты этой статьи: что такое дисциплинарный проступок; какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены законодательно; в течение какого срока можно привлечь работника-нарушителя к дисциплинарной ответственности; как документально оформляется дисциплинарный проступок, совершенный рабо...
17.12.2020 238 0 1
Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место
Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить приказ в этом случае, ведь мы не знаем точной даты оконча...
17.12.2020 303 0 0
Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказат...
17.12.2020 617 0 1
Как сделать в трудовой книжке запись о приеме на работу, если нет записи об увольнении
При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы. Можно ли внести запись о приеме на работу? Запись в трудовой книжке При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с преды...
17.12.2020 543 0 1
Можно ли устанавливать работникам зарплату в иностранной валюте
Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить...
17.12.2020 254 0 0
Кадровая работа в конце года
В конце года в отделе кадров всегда есть чем заняться. Кроме составления «постоянных» документов, к которым относится график отпусков и штатное расписание, есть и другие дела, требующие внимания. Некоторые из них должны быть завершены в декабре, а некоторые следует планировать заранее дл...
22.12.2020 2025 0 2
Январский локдаун: 5 вариантов для работодателя
Из этой статьи вы узнаете: какие есть варианты оформления отношений с наемными работниками на период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г. Что можно сделать на практике: выбрать наиболее подходящий вариант и правильно составить необходимые документы, чтобы...
24.12.2020 3337 0 7
Отпускные и другие выплаты: расчет среднего заработка по-новому
Суть вопроса. С 12 декабря 2020 года вступили в силу изменения в порядке расчета средней зарплаты для начисления отпускных и некоторых других выплат. Как теперь работодателю следует рассчитывать среднюю зарплату для начисления работникам отпускных и в других случаях, рассмотрим в консультации. Новов...
30.12.2020 1467 1 7
Изменился порядок выдачи больничных листков
Минздрав своим приказом от 11.11.20 г. № 2593 внес изменения: в Инструкцию о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом Минздрава от 13.11.01 г. № 455 (далее – Инструкция № 455); Порядок оказания первичной медицинской помощи, утвер...
30.12.2020 590 0 0
Индексация денежных доходов граждан за декабрь 2020 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог ин...
15.12.2020 608 0 0
Как сделать запись в трудовой книжке, если свободные страницы закончились
Один из работников предприятия увольняется. При оформлении документов для увольнения мы обнаружили, что раздел трудовой книжки «Сведения о работе» весь заполнен. Как быть в таком случае? Можно ли зачеркнуть название раздела «Сведения о награждениях», написать там «Сведе...
29.10.2020 998 0 0
НСЛ при выплате аванса и переплата по НДФЛ и ВС
На предприятии работает только одна работница на 0,25 ставки, поскольку ей установлено неполное рабочее время (2 часа в день). Полная ставка по штатному расписанию равна минимальной зарплате. Работница имеет троих детей в возрасте до 18 лет и подала соответствующее заявление и документы для получени...
30.11.2020 659 0 0
Индексация денежных доходов граждан за ноябрь 2020 года
16.11.2020 1131 0 0
Индексация денежных доходов граждан за октябрь 2020 года
15.10.2020 585 0 0
Как грамотно переоформить срочный трудовой договор на новый срок
Работники, которые уже отработали по срочному договору как сезонники, нужны работодателю еще на 2 месяца. Как это следует оформить, чтобы срочный договор не превратился в бессрочный? Трудовые отношения Работники, которые уже отработали по срочному договору как сезонники, нужны работодателю еще на 2...
29.10.2020 360 0 0
Правила заполнения отчетности в центр занятости: формы № 3-ПН и № 4-ПН
Законодательством в сфере занятости возложена обязанность на работодателей по представлению отчетов о наличии вакансий и о увольнении работников. Эти отчеты представляются в центры занятости при различных обстоятельствах. Как их заполнять, когда и зачем – читайте в статье. Законодательством в ...
10.11.2020 2588 0 1
Как показать переходящие больничные в Отчете по ЕСВ
Работник предприятия болел в сентябре и октябре. Больничный не представлял. В Отчетах по ЕСВ за этот период показали только его зарплату за сентябрь, которая была меньше минимальной. В ноябре работник принес листок нетрудоспособности, согласно которому он болел с 22.09.20 г. по 05.11.20 г. Как отраз...
04.11.2020 1402 0 2
Таблица-подсказка: как избежать штрафов за нарушения в оплате труда и кадровом делопроизводстве
Предлагаем вашему вниманию информацию, которая должна быть под рукой у каждого работодателя. Ориентируясь на нашу таблицу-подсказку, вы всегда сможете выполнить требования трудового законодательства и избежать серьезных финансовых санкций. Предлагаем вашему вниманию информацию, которая должна быть п...
05.11.2020 1985 1 6
Отпуск с последующим увольнением: как оформить?
Ситуация из практики Может ли работник использовать отпуск в случае увольнения? Каким образом и какой датой в таком случае нужно оформить увольнение? В случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска (ч. 1 ст. 83 КЗоТ; ч. 1 ст. 24 З...
05.09.2019 2738 0 0