Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Зарплата и кадры – 2026

27.02.2026

В бухгалтерии и отделе кадров всегда много работы, особенно если учесть постоянные изменения в законодательстве. К тому же, среди наиболее уязвимых направлений работы предприятия остаются зарплата и трудовые отношения, ведь именно здесь пересекаются нормы трудового законодательства, налоговые правила, социальные гарантии и ожидания работников.

Кроме постоянного процесса приема, увольнения работников, оформления больничных кадровая служба должна учесть изменения в правилах бронирования, мобилизации, предоставления отпусков, дистанционной работы, а бухгалтер правильно отразить все начисления, удержания и отчетность без риска штрафов.

Бухгалтеру по зарплате и кадровику важно действовать системно: сочетать кадровый учет с зарплатными расчетами, своевременно реагировать на законодательные новации и минимизировать налоговые риски. Ведь ошибка в одном документе может обернуться финансовыми потерями для предприятия.

Uteka подготовила подборку материалов, которые помогут разобраться в зарплатных и кадровых вопросах.

Изменения

Трудоустройство лиц с инвалидностью: новые правила с 01.01.2026

Выполняем норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью в 2026 году: три ситуации

Каким документом подтверждается наличие инвалидности у работника?

Изменения относительно воинского учета: обновленные правила и форма уведомления

Изменения в бронировании и получении предприятием статуса критически важного

Изменения в законодательстве о трудовых отношениях в условиях военного положения

Изменения относительно дистанционной и надомной работы

Медосмотры работников: новые правила

Трудовые отношения

Контракт как особый вид трудового договора

Оформление работников на работу в мирное и военное время

Студенческий трудовой договор: с кем заключается и как оформляется

Возвращение работника на работу после военной службы: действия работодателя

Приостановление действия трудового договора: документальное оформление

Варианты действий работодателя при повреждении предприятия

Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение

Установление испытания работникам в мирное и военное время

Трудовые отношения с внутренне перемещенными лицами

Ненормированный рабочий день: условия, порядок установления и льготы

Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения, образцы оформления

Ликвидация юрлица: как быть с защищенными категориями работников?

Трудовые гарантии участникам боевых действий и прочим отдельным категориям граждан

Работник длительное время болеет: составлять ли для него график работы?

Шестидневка с выходным днем в понедельник: возможно ли это?

Особенности работы и рабочего времени водителей

Учет рабочего времени: порядок ведения, виды и способы

Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы?

Зарплата, отпускные, больничные

Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели

Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным

Индексацию зарплаты 2026 года «обнулили»: все ли так просто?

Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?

Средняя зарплата для лицензиатов – розничных торговцев подакцизными товарами: (не)однозначные 16/12 тыс. грн

Оплата практики студентов и руководителей практики

Больничный в отпуске: как оплачивать?

Больничный после отпуска по уходу за ребенком: как рассчитать средний заработок

Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?

Ежегодный отпуск работника с неполным рабочим временем: особенности предоставления

Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату

Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете

Штрафоопасные ошибки по ЕСВ в Объединенном отчете

Штрафы за неначисление, неуплату ЕСВ и ошибки в отчетности

Штрафы по НДФЛ и военному сбору: какие нарушения обходятся дороже всего

Военный учет, бронирование, мобилизация

Бронирование работников: пошаговые действия

Внутренние и внешние сверки, касающиеся воинского учета

Направление работника на базовую военную службу или общевойсковую подготовку: действия работодателя

Женщины-медики: новые правила воинского учета

Перечень документов, которые оформляются юридическим лицом для ведения воинского учета

В каких случаях подавать в ТЦК Уведомление из приложения 1, а в каких – из приложения 4 к Порядку воинского учета

Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие

Работника мобилизовали: какие документы должен оформить работодатель?

Как получить статус критически важного предприятию, которое предоставляет аудиторские услуги

Проверки, ответственность

Проверки-2026: кого следует ожидать с визитом?

Проверки органами ПФУ: новый порядок

Предприятие в плане налоговых проверок на 2026 год: за какой период могут проверить

Проверки Гоструда во время военного положения: правила и новшества

Штрафы за нарушение законодательства о труде в 2026 году

Оформление результатов документальных проверок: таблица-подсказка

Вебинары

Изменения и перспективы 2026 года

Зарплатные и кадровые изменения – 2025

Новации трудового законодательства: анализ и практика

Налоговый расчет – 2026: правила заполнения, практика, исправления

Бронирование работников агросферы с учётом изменений

Отпускной ребус: аудит, график и перенос отпусков

Генераторы и топливо: налоговые правила учета горючего, лицензирование, эконалог, разрешения на работу генератора, первичка для оформления работы

Спецвипуски

Справочник бухгалтера на 2026 год

Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности

Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации для агропредприятий

Ежегодные и дополнительный социальный отпуска на детей

Исправление ошибок в Налоговом расчете

Спецпроекты

Спецпроект «Увольнение работников: оформляем правильно»

«Бронирование работников: условия, порядок и оформление»

«Учебные отпуска: особенности предоставления и оплаты»

Справочники

Размер минимальной заработной платы

Размер прожиточного минимума на одно лицо в расчете на месяц

Размер налоговой социальной льготы (НСЛ)

Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей в 2026 году

Сроки использования подотчетных сумм

Сроки представления отчета об использовании подотчетных средств

Не облагаемые налогом размеры доходов, зависящие от МЗП и ПМ

Показатели средней зарплаты для назначения пенсий

Расчет суточных для командировки

Штрафы за нарушение законодательства о труде в 2026 году

Перечень стран, с которыми заключены соглашения об избежании двойного налогообложения

Нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год

Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию

Чек-листы

Сверхурочные работы: привлечение и оплата

Внутренние и внешние сверки состояния военного учета юридического лица

Бронирование военнообязанных работников агросферы

Перерасчет НДФЛ за 2025 год

Организация и ведение воинского учета на предприятии

Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать

Дополнительный социальный отпуск работникам, которые имеют детей


Но это еще не все!

Проверьте свои знания и выиграйте приз!

Первые 3 участника, которые правильно (!) ответят на все вопросы, получат доступ к разделу Uteka (на выбор) на 8 дней

Имя победителя объявляем на следующий день после публикации темы на главной странице Марафона.

Не медли и будь первым из Uteka!

Пройти тест! >>>

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
19.01.2026
Формирование финансового результата: отражение в бухучете
По завершении отчетного финансового года в бухгалтерии подводят окончательные итоги работы предприятия за год – сравнивают доходы отчетного периода и расходы, понесенные для их получения, и определяют финансовый результат. Как это сделать, читайте в данной статье. Годовая финансовая отчетность...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
05.01.2026
Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели
Минимальная зарплата и прожиточный минимум влияют на ключевые зарплатные расчеты. Поэтому приводим показатели-2026, которые бухгалтер во избежание ошибок должен иметь под рукой в течение всего года. 2026 год традиционно начинается для бухгалтера с проверки базовых социальных показателей. Минимальная...
Новое
24.02.2026
Проверки субъектов хозяйствования контролирующими органами во время военного положения: правила и особенности
Вопросы проведения проверок всегда волнуют субъектов хозяйствования. Тем более, что проверки некоторых видов могут проводиться во время военного положения, а условия моратория по остальным постоянно изменяются. Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская Вопросы проведения проверок всегда волнуют...
20.02.2026
Хранение и использование горючего
Хранение и использование горючего – вопрос, который для многих предприятий давно вышел за рамки сугубо хозяйственной деятельности. Наличие собственного резервуара, генератора или служебного транспорта автоматически выдвигает перед бизнесом ряд требований, в частности касающиеся получения лицен...
17.02.2026
НН: регистрация в ЕРНН, блокировка, штрафы
Налоговая накладная – документ, давно вышедший за пределы «формальности». А своевременная ее регистрация в Едином реестре налоговых накладных (далее – ЕРНН) – это не только право покупателя на налоговый кредит, но и зона повышенного внимания контролирующих органов. Мара...
Лучшие материалы