Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Спецпроект «Увольнение работников: оформляем правильно»

31.12.2024

Тема увольнения работников достаточно важна для кадровика, поскольку вопросы прекращения трудовых отношений возникают постоянно. К тому же в последнее время внесены изменения в законодательство, регулирующее порядок увольнения, появляется новая судебная практика и неоднозначные разъяснения государственных органов.

Используя спецпроект «Увольнение работников: оформляем правильно», вы сможете легко сориентироваться, по какому основанию лучше уволить работника и как оформить прекращение трудовых отношений, чтобы избежать негативных последствий.

Из материалов вы, в частности, узнаете:

1) о порядке увольнения:

  • по соглашению сторон и в связи с окончанием срока действия трудового договора;
  • в связи с переводом работника и переходом на выборную должность;
  • в связи с изменением существенных условий труда;
  • по собственному желанию;
  • в связи с осуждением работника;
  • в связи с отсутствием работника более четырех месяцев подряд;
  • по основаниям, предусмотренным контрактом или трудовым договором с нефиксированным рабочим временем;
  • в связи с уничтожением имущества работодателя в результате боевых действий;
  • при упрощенном режиме трудовых отношений;

2) об основаниях для увольнения работников по инициативе работодателя (по сокращению штата, из-за несоответствия занимаемой должности, за прогул, за пребывание в нетрезвом состоянии, в связи с мобилизацией физлица-предпринимателя и т. д.);

3) о прекращении трудового договора в связи со смертью работника или работодателя;

4) прекращении полномочий должностных лиц;

5) проведении расчетов при увольнении и т. п.

Также, руководствуясь нормами ДСТУ 4163:2020, мы приведем образцы:

  • заявления об увольнении;
  • подтверждающих документов для оформления увольнения;
  • приказов об увольнении работников;
  • уведомления и справки, необходимых для правильного оформления увольнения;
  • формулировок записей в трудовые книжки.

Спецпроект будет полезен руководителям, финансовым директорам, юристам, бухгалтерам предприятия и аудиторам.

Для ознакомления со Спецпроектом не забывайте вводить свой логин и пароль или оформить подписку.

По вопросам приобретения обращайтесь по тел. +38(044) 334-62-70

Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Комментарии к материалу
Популярное
28.04.2025
Спецпроект «Документальное оформление операций с основными средствами»
Тема документального оформления операций с основными средствами актуальна всегда, независимо от времени года. Ведь практически невозможно найти предприятие, которое не имело бы на балансе объекты основных средств. А поскольку операции с такими объектами в бухгалтерском учете обычно отражаются крупны...
27.05.2025
Спецпроект «Предприниматели на едином налоге и общей системе: особенности учета»
Если физлицо решило стать предпринимателем, у него возникает множество вопросов, начиная с того, как зарегистрироваться, вести учет доходов и расходов, и заканчивая тем, что нужно учесть в случае прекращения деятельности. В спецпроекте «Предприниматели на едином налоге и общей системе: особе...
27.06.2025
Спецпроект «Выездная торговля: как организовать, оформить и осуществлять»
Выездная торговля – это форма коммерческой деятельности, которая предусматривает продажу товаров или предоставление услуг за пределами постоянного места пребывания предпринимателя, обычно на улице, на рынках или специализированных ярмарках. Такой вид торговли позволяет предпринимателям охваты...
Лучшие материалы