Оформление и оплата ежегодных отпусков: практические ситуации

Приближается сезон отпусков. А это значит, что бухгалтер будет сталкиваться с разными ситуациями, касающимися предоставления и оформления ежегодных отпусков, расчета продолжительности отдыха и средней зарплаты для исчисления отпускных и т. п.

В спецвыпуске рассмотрим правила, которые следует соблюдать в тех или иных случаях, чтобы не нарушить нормы законодательства и права работников, не заинтересовать контролеров и не получить штрафы.

Из материалов вы, в частности, узнаете:

• какие особенности предоставления ежегодных отпусков предусмотрены на период военного положения;
• как документально оформить ежегодный отпуск;
• как рассчитать отпускные в условиях военного времени;
• кому можно предоставить отпуск вне графика;
• можно ли предоставлять ежегодный отпуск только в выходные дни;
• можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года;
• как предоставить ежегодный отпуск работнику с неполным рабочим временем;
• имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен;
• что делать, когда продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству;
• как заместить временно отсутствующего работника;
• как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска;
• сколько расчетов средней зарплаты (один или два) нужно, если работник берет два отпуска подряд;
• что делать, когда работник заболел в отпуске, и т. д.

Консультации

Предоставление и оформление отпусков

Особенности предоставления ежегодных отпусков во время военного положения

График отпусков: нужен ли во время войны и какие отпуска в него включать?

Нужно ли заявление, если работник идет в отпуск по графику?

Кому можно предоставить отпуск вне графика?

Оформление ежегодных отпусков: как сделать это правильно?

Можно ли во время военного положения предоставить ежегодный отпуск продолжительностью более 24 дней?

Особенности предоставления отпуска в первый год работы работника

Можно ли в период военного положения предоставить отпуск сразу за два года?

Можно ли предоставлять ежегодный отпуск только в выходные дни?

Ежегодный отпуск работника с неполным рабочим временем: особенности предоставления

Имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен?

Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?

Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?

Замещение временно отсутствующего работника: условия и оформление

В какой последовательности можно предоставлять неиспользованный ежегодный отпуск за предыдущие годы?

Стаж для отпусков и их продолжительность

Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка

Как рассчитать количество дней ежегодного отпуска

Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику?

Как отпуск за свой счет влияет на продолжительность ежегодного отпуска?

Расчет продолжительности отпусков и отпускных

Расчет отпускных в условиях военного времени

Премии и вознаграждения в расчете отпускных

Отпуск за отпуском: один или два расчета средней зарплаты?

Можно ли в период военного положения выплачивать отпускные после окончания отпуска?

Больничный в отпуске: как оплачивать?

Отпуск и отпускные совместителю