Можно ли выплатить принадлежащие умершему работнику суммы родственнику, который не проживал вместе с умершим?

Ситуация

К работодателю с заявлением о выплате принадлежащих умершему работнику сумм обратились два человека: жена и родная сестра умершего. Насколько стало известно, сестра с умершим не проживала. Имеет ли она право на выплату?

Трудовое законодательство по данному вопросу регулирует только выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

В частности, согласно ст. 83 КЗоТ в случае смерти работника денежная компенсация за не использованные им дни ежегодных отпусков, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, которая не была получена при жизни, выплачивается членам семьи такого работника, а в случае их отсутствия – входит в состав наследства.

При этом гражданское законодательство предусматривает, что не выплаченную при жизни заработную плату работника, а также денежную компенсацию за не использованные им дни отпусков, следует выплачивать членам семьи, а в случае их отсутствия – наследникам, после принятия наследства (ст. 1227 Гражданского кодекса, далее – ГК).

О порядке выплаты сумм, принадлежащих умершему работнику, см. в статье «Кому выплачиваются зарплата и другие выплаты, причитающиеся умершему работнику?».

Подчеркнем: к членам семьи относятся лица, которые совместно проживают, связаны общим бытом и имеют взаимные права и обязанности (ст. 3 Семейного кодекса, далее – СК). Семья создается на основании брака, кровного родства, усыновления, а также на других основаниях, которые не запрещены законом и не противоречат моральным принципам общества.

В нашей ситуации получить выплату имеет право жена умершего, ведь даже если она не проживала с умершим, она все равно считается членом семьи (ч. 2 ст. 3 СК). Сестра же не проживала совместно с умершим, поэтому она в любом случае не имеет права на выплату. Если же за выплатой обратится только сестра умершего или иное лицо, которое не является членом семьи умершего, то полагающиеся выплаты они смогут получить только в порядке наследования.

Отметим, что наследование может осуществляться на основании завещания или по закону. Наследники должны вступить в наследство в течение 6 месяцев с момента смерти наследодателя (ст. 1270 ГК). Если же этот срок будет пропущен, наследник будет считаться не принявшим наследство (ч. 1 ст. 1272 ГК).

Согласно ч. 1 ст. 1269 ГК наследник, который желает принять наследство, но на время открытия наследства не проживал постоянно с наследодателем, должен лично подать нотариусу или должностному лицу ОМС (если в населенном пункте нет нотариуса) заявление о принятии наследства.

И только после вступления в наследство наследник (наследники) должен обратиться на предприятие за получением сумм, принадлежащих умершему работнику. В подтверждение своих прав на наследство они должны предъявить свидетельство о праве на наследство (ст. 1296 ГК).

Вывод: в нашей ситуации право на выплату принадлежащих умершему работнику сумм имеет только его жена, так как она относится к членам его семьи. Сестра же умершего совместно с ним не проживала и поэтому не является членом его семьи. Соответственно, право на выплату принадлежащих ее брату сумм у нее не возникает.