Все категории

Главное Все материалы
Рубрики
16 февраля
Отпуска и время отдыха
10:35

Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику

Должен ли работодатель выплатить мобилизованному работнику компенсацию за все неиспользованные таким работником дни ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска? Как оформить выплату такой компенсации? Имеют ли право получить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска работ...

Тамила Радченко

16.02.2024 202 0 1

13 февраля
Кадровое делопроизводство
10:38

Распределяем полномочия между отделом кадров и бухгалтерией

Как правило, на каждом предприятии есть бухгалтерия и отдел кадров (служба персонала). Функции, возложенные на эти структурные подразделения, настолько связаны, что иногда сложно определить, специалисты какого подразделения должны выполнять ту или иную задачу. В статье рассмотрим, какие полномочия и...

Тамила Радченко

13.02.2024 401 0 1

09 февраля
Обучение и стажировка
14:45

Практикант на предприятии: нужно ли требовать военно-учетный документ?

О чем статья: Как быть со студентами и учащимися учебных заведений, которых направляют на практику на предприятие? Должны ли они представлять военно-учетный документ в случае прохождения практики? О чем статья: Как быть со студентами и учащимися учебных заведений, которых направляют на пра...

Сергей Кравцов

09.02.2024 287 0 2

07 февраля
Льготы и гарантии работникам
14:53

Работник вызван в ТЦК в другом городе: на сколько дней его можно освободить от работы с сохранением среднего заработка?

Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК), расположенный в другом городе. На сколько дней его освобождать от работы и сохранять ли за ним средний заработок? Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный цен...

Людмила Бабич

07.02.2024 338 0 1

02 февраля
Льготы и гарантии работникам
10:29

Отпуск без сохранения зарплаты демобилизованному работнику

Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику отпуск без сохранения заработной платы на 60 календарных дней в случае, когда по законодательству еще продолжается особый период и военное положение? Вопрос – ответ Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику ...

Тамила Радченко

02.02.2024 235 0 1

01 февраля
Профессиональная классификация
16:26

Изменения в Классификатор профессий: какие документы следует привести в соответствие

Одним из ключевых документов в сфере кадрового делопроизводства является Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее - КП). Если в этот документ вносятся изменения, возникает необходимость согласовать с ним соответствующие документы. Изменения в КП предусматри...

Сергей Кравцов

01.02.2024 235 0 1

26 января
Военный учет и бронирование
15:55

Как часто следует издавать приказ о состоянии воинского учета и куда его подавать?

Приказ о состоянии воинского учета за прошлый год и задачах на следующий год издают все государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, организации, независимо от подчинения и формы собственности. Этого требует абзац четвертый п. 72 Порядка организации и ведения воин...

Тамила Радченко

26.01.2024 625 0 2

25 января
Профессиональная классификация
14:14

Внесено Изменение № 13 в Классификатор профессий

Еще раз Минэкономики внесло изменения и дополнения в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – КП). Соответствующий приказ от 16.01.2024 № 1410 вступил в силу. Рассмотрим суть нововведений...

Сергей Кравцов

25.01.2024 325 0 1

24 января
Отчетность.
10:39

Календарь кадровика на 2024 год

Календарь содержит предельные даты представления отчетности и информации, которые готовят сотрудники отдела кадров Последний день подачи отчетности Какой отчет и куда подается Чем утвержден или где приведена форма отчета (информации) 1 ...

Редакция

24.01.2024 597 0 0

23 января
Военный учет и бронирование
10:30

Отчетность по воинскому учету и бронированию

Механизм организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов на предприятиях урегулирован постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Постановление № 1487). Работодатели должны знать и учитывать особенности и сроки отчетности по воинскому учету и бронированию....

Галина Гороховская

23.01.2024 1498 0 2

18 января
Военный учет и бронирование
10:53

Представление списков персонального воинского учета

Нужно ли сейчас подавать списки персонального воинского учета в территориальные центры комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК)? Практическая ситуация Нужно ли сейчас подавать списки персонального воинского учета в территориальные центры комплектования и социальной поддержки (дале...

Тамила Радченко

18.01.2024 859 0 3

12 января
Отчетность.
14:56

Отчет по труду по форме № 1-ПВ

Несмотря на то что во время военного положения работодатели имеют право не представлять статистическую и финансовую отчетность, большинство из них все же представляют отчетность по труду. Ведь в течение трех месяцев после прекращения или отмены военного положения ее придется подать за весь период не...

Галина Гороховская

12.01.2024 765 0 0

10 января
Льготы и гарантии работникам
12:08

Можно ли уволить мобилизованного работника по собственному желанию или по соглашению сторон?

Суть вопроса. Солгласно законодательству, за мобилизованными работниками сохраняется место работы и должность на период их военной службы. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда такой работник сам хочет уволиться: по собственному желанию или по соглашению сторон. И тогда у работодателя...

Елена Кантерман

10.01.2024 457 0 1

09 января
Отчетность.
09:46

Отчет по форме № 1-ПА «Информация о количестве трудоустроенных граждан субъектами хозяйствования, предоставляющими услуги по посредничеству в трудоустройстве»

Кто подает этот отчет? Каким документом утверждена форма отчета? Куда подается этот отчет? В какой срок следует подать отчет? В каком виде полается отчет? Вопросы – ответы Кто подает этот отчет? Информацию по форме № 1-ПА подают юридические лица и физические лица – предпринимате...

Тамила Радченко

09.01.2024 201 0 0

05 января
Льготы и гарантии работникам
10:18

Прекращение выплаты среднего заработка мобилизованным педагогическим работникам

Может ли работодатель прекратить выплату среднего заработка мобилизованному педагогическому работнику? Практическая ситуация Может ли работодатель прекратить выплату среднего заработка мобилизованному педагогическому работнику? Да, может. Объясним почему. С 24.12.2023 вступил в силу Закон от 22.1...

Тамила Радченко

05.01.2024 168 0 0

26 декабря
Отчетность.
10:01

Как отчитываться отделу кадров в течение 2024 года

Представление отчетности по кадровым вопросам является составной частью обязанностей работников отдела кадров. Начальник отдела кадров должен четко знать порядок оформления установленной отчетности и сроки ее представления, ведь отвечает за корректное и своевременное ее составление, а работники отде...

Галина Гороховская

26.12.2023 251 0 0

22 декабря
Отпуска и время отдыха
11:54

Проводим аудит отпусков

Проведение аудита отпусков законодательством прямо не предусмотрено, однако эта процедура важна для проверки правильности их предоставления и формирования отпускных резервов. В этой статье расскажем об основных правилах ежегодных отпусков и особенностях их предоставления в период действия военного п...

Тамила Радченко

22.12.2023 677 0 2

Отпуска и время отдыха
10:10

Какие отпуска «сгорают» в конце года?

Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающие» в этом году отпуска. Что это за отпуска? Что делать, когда их часть переходит на следующий год, и можно ли использовать о...

Сергей Кравцов

22.12.2023 455 0 2

20 декабря
Трудовой и гражданский договор
11:50

Оформляем приказы о приеме на работу

Издание приказов о приеме на работу – важная составляющая деятельности любого работодателя. Стоит помнить, что правильное оформление отношений с наемными работниками положительно повлияет на многие аспекты, а вот ошибки в кадровых документах обойдутся дорого в прямом смысле. Ведь за нарушение ...

Елена Кантерман

20.12.2023 1507 0 3

14 декабря
Отпуска и время отдыха
09:33

Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?

Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...

Тамила Радченко

14.12.2023 2797 0 3