Нужно ли ежегодно издавать приказ о повышении квалификации лица, ответственного за ведение воинского учета?

Практическая ситуация

Согласно п. 12 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации ежегодно до 1 октября определяют необходимость повышения квалификации лиц, ответственных за ведение воинского учета.

Повышение квалификации таких лиц проводится не реже одного раза в пять лет. Как правило, такое повышение необходимо также, если сменяется лицо, ответственное за ведение воинского учета, или же существенно обновляется законодательство о воинском учете, обороне и мобилизации.

Согласно п. 12 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487, государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации ежегодно до 1 октября определяют необходимость повышения квалификации лиц, ответственных за ведение воинского учета.

Повышение квалификации таких лиц проводится не реже одного раза в пять лет. Как правило, такое повышение необходимо также, если сменяется лицо, ответственное за ведение воинского учета, или же существенно обновляется законодательство о воинском учете, обороне и мобилизации.

То есть необходимость повышения квалификации работников, ответственных за ведение воинского учета, определяется ежегодно, но ее может и не быть. Однако распорядительный документ о наличии или отсутствии необходимости повышения квалификации издается в любом случае (см. образец).

Таким образом, ежегодно до 1 октября нужно издавать приказ об определении необходимости (или ее отсутствии) повышения квалификации лиц, ответственных за ведение воинского учета.

Образец