Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Кадровик | Охрана труда

Новые требования к проведению медицинских осмотров работников

01.10.2024
0 0 350

Одна из целей проведения медицинских осмотров работников – профилактика возникновения и распространения инфекционных болезней. Преимущественно это касается работников, которые по своим трудовым обязанностям общаются с большим количеством людей. С 01.10.2024 вступают в силу обновленные требования к организации и проведению профилактических медицинских осмотров таких работников. Что именно изменилось, узнаете из статьи.

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Другие темы:
кадры ответственность медосмотр военное положение трудовое законодательство ответственность работодателей
Содержание
Статьи по теме
28.11.2025
Медосмотры работников: новые правила
Правила проведения обязательных медосмотров работников были обновлены в ноябре 2025 года. В статье рассмотрено, что именно изменилось и какие правила должен теперь соблюдать работодатель относительно организации и проведения медосмотров работников. В ноябре 2025 года вступил в силу приказ Минздрава,...
20.11.2025
Справка о расходах на охрану труда: как оформить?
Орган Гоструда во время проведения проверки требует от вас справку о расходах на охрану труда за предыдущий год? В статье юрист объясняет, как составить такую справку. Ситуация. Из-за аварии на производстве орган Гоструда проводит в обществе с ограниченной ответственностью (далее – ООО) внепла...
Популярное
04.11.2025
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
31.10.2025
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 03.02.2026 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 21.10.2025 № 4643-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
09.12.2025
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения. Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...
Новое
28.11.2025
Медосмотры работников: новые правила
Правила проведения обязательных медосмотров работников были обновлены в ноябре 2025 года. В статье рассмотрено, что именно изменилось и какие правила должен теперь соблюдать работодатель относительно организации и проведения медосмотров работников. В ноябре 2025 года вступил в силу приказ Минздрава,...
20.11.2025
Справка о расходах на охрану труда: как оформить?
Орган Гоструда во время проведения проверки требует от вас справку о расходах на охрану труда за предыдущий год? В статье юрист объясняет, как составить такую справку. Ситуация. Из-за аварии на производстве орган Гоструда проводит в обществе с ограниченной ответственностью (далее – ООО) внепла...
09.09.2025
Проходить ли медосмотр совместителю, выполняющему работы с повышенной опасностью?
Отвечаем на вопрос, должен ли проходить медосмотр работник, который по совместительству выполняет работы с повышенной опасностью. Практическая ситуация Должен ли проходить медосмотр работник-совместитель, который выполняет работы с повышенной опасностью? Работодатель обязан за счет своих средств о...
Лучшие материалы
Кадровик | Трудовые отношения
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения. Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...
Обновлено
0 0 501
09.12.2025
Кадровик | Трудовые отношения
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
0 3 1216
04.11.2025
Кадровик | Военный учет и бронирование
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
0 3 3317
20.03.2025