-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
07 ноября
15:25
15:25
Номенклатура дел структурного подразделения: как оформить
В статье рассказываем как разработать и оформить номенклатуру дел структурного подразделения.
Каждое структурное подразделение юридического лица должно разработать номенклатуру дел. На основе таких номенклатур формируется и утверждается сводная номенклатура дел юрлица. Читайте в статье, что такое но...
07.11.2025
06 ноября
09:19
09:19
Можно ли принять на работу работника, предоставившего копию, а не оригинал военного билета?
Отвечаем на вопрос, можно ли заключить трудовой договор с военнообязанным, который предоставил копию, а не оригинал военного билета.
Вопрос - ответ
Можно ли заключить трудовой договор с военнообязанным, который имеет только ксерокопию военно-учетного документа?
При заключении трудового догов...
06.11.2025
08:00
08:00
Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя
В статье рассказываем о процедуре восстановления работника на работе по решению суда и рассматриваем проблемные вопросы, возникающие в этой ситуации.
Восстановление на работе по решению суда незаконно уволенного работника – достаточно распространенная процедура. Но работодатели все равно сталк...
06.11.2025
05 ноября
11:41
11:41
Увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
Увольнения по п. 6 ст. 40 КЗоТ (восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу) случаются нечасто, поэтому в случае возникновения такой ситуации работодатели могут не знать, что делать. В статье расскажем о порядке и условиях прекращения трудового договора по указанному основанию....
05.11.2025
04 ноября
12:19
12:19
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 5 ноября 2025 года до 05:29 3 февраля 2026 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве.
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 с...
04.11.2025
11:01
11:01
Дополнительный отпуск за вредные условия труда повару
В статье выясняем, можно ли установить дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда большей продолжительности, чем предусмотрено законодательством.
Практическая ситуация
Законодательством предусмотрен для повара дополнительный ежегодный отпуск за вредные условия труда продолжительность...
04.11.2025
11:00
11:00
Учитывается ли при исчисления больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
В статье расскажем, учитывается ли при исчислении больничных материальная помощь, начисленная в месяце, который исключается из расчетного периода?
Практическая ситуация
Работник не работал по уважительной причине (временная нетрудоспособность) в течение всего августа 2025 года (с первого по последн...
04.11.2025
03 ноября
09:08
09:08
Приказ о приеме на работу по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
03.11.2025
31 октября
14:20
14:20
Нормы продолжительности рабочего времени – 2025
Нормы продолжительности рабочего времени в последние годы рассчитывают с учетом военного положения, срок действия которого пока продлен по 05:29 03.02.2026 (соответствующий Указ Президента утвержден Законом от 21.10.2025 № 4643-ІХ). Рассчитанные нормы продолжительности рабочего времени в условиях во...
31.10.2025
09:05
09:05
Различие между понятиями «сверхурочная работа» и «ненормированный рабочий день»: таблица-подсказка
В статье разъясняем, в чем состоит различие между понятиями «сверхурочная работа» и «ненормированный рабочий день».
Ситуация из практики
В чем состоит различие между понятиями «ненормированный рабочий день» и «сверхурочная работа»?
Часто на практике...
31.10.2025
30 октября
16:40
16:40
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в ноябре 2025 года
В данном материале приводим нормы продолжительности рабочего времени и важные события в ноябре 2025 года.
Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2025 года?
В ноябре – 30 календарных дней. Итак, в ноябре 2025 года:
при 5-дневной рабочей неделе – 20 рабочих и 10 ...
30.10.2025
09:45
09:45
Сверхурочные работы: как привлечь к ним и оплатить
В статье рассказали: что считается сверхурочной работой; кого нельзя привлекать к такой работе; нужно ли согласовывать привлечение к сверхурочной работе; есть ли ограничение продолжительности сверхурочной работы; как оплатить сверхурочные работы и т.д.
Непредвиденные обстоятельства могут увеличивать...
30.10.2025
08:42
08:42
Беременность работницы за границей: действия работодателя
Рассматриваем ситуацию о том, как действовать работодателю в случае, когда работница, находясь за границей, планирует оформить отпуск в связи с беременностью и родам.
Практическая ситуация
Работница, которая состоит в трудовых отношениях, должна пойти в отпуск в связи с беременностью и родами. Одн...
30.10.2025
29 октября
10:00
10:00
Работнику оплатили период учебных военных сборов: как отразить в приложении Д1 к Налоговому расчету
Работника призвали на учебные военные сборы на период с сентября по октябрь. Выплату средней зарплаты за время сборов осуществили в сентябре 2025 года за весь период. Как отражать такой доход в приложении Д1 к Налоговому расчету?
Практическая ситуация. Работника призвали на учебные военные сбор...
29.10.2025
28 октября
10:59
10:59
Как должен действовать работодатель, если на предприятии есть потерпевшие вследствие обстрела?
В статье затронут вопрос относительно действий работодателя, если на предприятии из-за обстрела произошел несчастный случай с работником.
Практическая ситуация
Что должен сделать работодатель, если на предприятии вследствие «прилета» пострадали работники?
Согласно ст. 30 Закона от 23.0...
28.10.2025
27 октября
13:03
13:03
Стаж: виды, расчет и условия учета
В статье выясняем, какие есть виды стажа, по каким правилам он рассчитывается и при каких условиях засчитывается.
От стажа работы зависит право работника на льготы, связанные с трудовой деятельностью, социальным и пенсионным обеспечением. Виды стажа определяются различными нормативно-правовыми актам...
27.10.2025
10:49
10:49
Перевод работника с сокращенного рабочего времени на полное
В публикации рассмотрим, нужно ли предупреждать работника о переводе с сокращенного рабочего времени на общий режим работы.
Практическая ситуация
Предприятие приняло на работу несовершеннолетнего работника, но на днях ему исполняется 18 лет, поэтому он теряет право на сокращенную продолжительность ...
27.10.2025
Рубрики
Назад
