-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Сегодня
09:50
09:50
Предоставление отпусков за предыдущие периоды в мирное и военное время
В статье рассматриваем порядок предоставления и оформления отпусков за предыдущие годы в мирное время и в период действия военного положения.
В статье вы получите ответы на следующие вопросы:
Какие виды неиспользованных отпусков не «сгорают» и могут быть предоставлены в последующие г...
16.07.2026
15 июля
10:36
10:36
Может ли совместитель работать на основном месте и по совместительству полный рабочий день?
Выясняем, может ли работник-совместитель работать на основном месте работы и по совместительству на полную ставку.
Тема статьи: «Работа по совместительству на полную занятость, ее ограничения и оформление согласно КЗоТ».
Продолжительность работы по совместительству
Можно ли принят...
15.07.2026
14 июля
09:45
09:45
Изменения в Порядок бронирования, принятые в июле 2026 года
В статье рассмотрены изменения в порядке бронирования и получения предприятиями статуса критически важных.
Еще недавно мы рассматривали изменения в Порядок бронирования, внесенные Постановлением № 692, а правительство опять откорректировало эти документы. Рассмотрим очередные новации в бронировании,...
14.07.2026
13 июля
10:30
10:30
У работника истек срок установления инвалидности: до какой даты можно применять льготную ставку ЕСВ?
Применять ли льготную ставку ЕСВ, если у работника с инвалидностью истек срок установления инвалидности, читайте в статье.
До какой даты можно применять льготную ставку ЕСВ, если у работника закончился срок инвалидности?
Как начислять ЕСВ за месяц, в котором работник утратил статус лица с инвали...
13.07.2026
10:00
10:00
Приказ о введении сменного режима работы, графиков сменности и суммированного учета рабочего времени
Введение сменного режима работы и суммированного учета рабочего времени
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
13.07.2026
10:00
10:00
Уведомление работника об изменении существенных условий труда
Введение сменного режима работы и суммированного учета рабочего времени
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
13.07.2026
09:50
09:50
Может ли предприятие во время военного положения не отчислять профсоюзные взносы?
Отвечаем на вопрос, имеет ли право работодатель на период действия военного положения прекратить отчисления первичному профсоюзу.
Ситуация из практики
На предприятии есть первичный профсоюз, из зарплаты его членов производятся профсоюзные отчисления. Может ли работодатель на период действия военног...
13.07.2026
09:00
09:00
Новые условия подтверждения критичности сельхозпредприятиями
В статье расскажем, какие новые требования предусмотрены законодательством для подтверждения статуса критичности агропредприятиями.
Какие новые правила подтверждения статуса критически важного предприятия для агропредприятий действуют с июля 2026 года?
Какими нормативно-правовыми актами введен н...
13.07.2026
10 июля
08:59
08:59
Вакансия ведущего бухгалтера: кто может занять эту должность
Из статьи вы узнаете о вариантах оформления сотрудника предприятия на вакантную должность ведущего бухгалтера.
Рассмотрим следующую ситуацию: на предприятии есть вакансия ведущего бухгалтера, основные обязанности по которой – учет заработной платы и ведение кассовых операций. Должностной оклад...
10.07.2026
09 июля
10:14
10:14
Вносить ли изменения в график отпусков, если после его утверждения приняли новых работников?
Объясняем, вносить ли изменения в график отпусков в течение года в случае приема на работу новых работников.
Ситуация из практики
График отпусков на предприятии утверждаются в начале года, но в течение года трудоустраиваются новые работники. Вносить ли изменения в график, чтобы включить в него этих...
09.07.2026
08 июля
11:51
11:51
Все ли предприятия должны подавать в ПФУ оперативные сведения о движении работников?
Отвечаем на вопрос, все ли предприятия обязаны подавать в ПФУ оперативные сведения о движении работников, или только критически важные.
Кадровые вопросы
Все ли предприятия обязаны подавать в ПФУ оперативные сведения о движении работников (приеме на работу, переводе, перемещении, увольнении и т. п.)...
08.07.2026
07 июля
09:52
09:52
Нужно ли уведомлять госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени?
Выясняем, уведомлять ли госорганы об установлении работникам неполного рабочего времени.
Практическая ситуация
Работников предприятия переводят на неполное рабочее время. Уведомлять ли об этом какие-либо госорганы?
Согласно ст. 56 КЗоТ по соглашению между работником и работодателем может устанавл...
07.07.2026
03 июля
08:02
08:02
Создание, переименование отдела, перевод работников: какой «базовый» месяц для индексации
Рассмотрим на практических ситуациях, как организационные и кадровые изменения влияют на определение «базового» месяца для индексации.
На практике кадровые и организационные изменения часто вызывают вопрос по индексации заработной платы. Становится ли месяц создания нового отдела или его...
03.07.2026
02 июля
12:04
12:04
Стажировка на предприятии: виды, оформление, спорные вопросы
В статье рассказываем, какие бывают виды стажировки, как её оформить и какие отношения возникают между стажёром и предприятием.
С целью приобретения практического опыта учащиеся имеют право проходить стажировку на предприятиях. На каких условиях предприятие может принимать на стажировку таких лиц, к...
02.07.2026
10:28
10:28
Можно ли предоставить отпуск на детей новой работнице, не получившей компенсацию на предыдущем месте работы
Рассматриваем действия работодателя по предоставлению отпуска на детей новой работнице, если на предыдущем месте работы ей не выплатили денежную компенсацию.
Практическая ситуация
В июне 2026 года на предприятие приняли работницу, которая имеет право на дополнительный социальный отпуск на детей и п...
02.07.2026
09:01
09:01
Родственники в учреждении: конфликт интересов на реальных событиях
Практический гид для руководителей, кадровиков и бухгалтеров бюджетных учреждений. На реальных кейсах НАЗК, заключениях Госаудитслужбы и судебной практике разбираем наиболее типичные конфликты интересов, возникающие в случае работы близких людей в одном учреждении.
Работа мужа и жены в одном учрежде...
02.07.2026
09:01
09:01
Изменение правил воинского учета с 27.06.2026: о чем следует позаботиться предприятиям
Узнайте, что именно изменилось для предприятий в правилах ведения воинского учета с 27.06.2026.
Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих работников в соответствии с законодательными требованиями. В июне 2026 года в правилах ведения такого учета произошли значительные изменения...
02.07.2026
Рубрики
Назад
