Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:
Не пропусти — заходи!
22.05.2025 - Электронные и бумажные трудовые книжки: что лучше выбрать и как использовать
22.05.2025 - Электронные и бумажные трудовые книжки: что лучше выбрать и как использовать
Вебинар о ключевых изменениях в законодательстве и практике ведения бумажных и электронных трудовых книжек с разбором реальных ситуаций.
К просмотру!
Чеклист
Доступно в составе комплектов: «Uteka Плюс» и Online «Баланс»
Чеклисты | Чек-листы Коммерция
Дополнительный социальный отпуск работникам, которые имеют детей
Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, относится к социальным. Ее еще называют «отпуском на детей», «детским отпуском» и т.д. Оформление и условия предоставления такого отпуска...
Редакция
Редакция
Новое
0 0 92
20.05.2025
26 мая
09:09
Кадровик | Военный учет и бронирование
09:09
Перечень документов, которые оформляются юридическим лицом для ведения воинского учета
Приведен перечень документов, которые разрабатываются на предприятиях с целью ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов. Порядком организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденным постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (дале...
Тамила Радченко
Новое
0 0 51
26.05.2025
23 мая
09:11
Кадровик | Обучение и стажировка
09:11
Стажировка на предприятии: подавать ли уведомление в ГНС
Подается ли в ГНС уведомление о приеме работника на работу в случае оформления студентов и учеников для прохождения стажировки на предприятии? Практическая ситуация Подается ли в ГНС уведомление о приеме работника на работу в случае оформления студентов и учеников для прохождения стажировки на пред...
Тамила Радченко
Новое
0 0 35
23.05.2025
22 мая
11:24
Кадровик | Трудовые отношения
11:24
Расширение зоны обслуживания и увеличение объема выполняемых работ: применение и оформление
Понятия «расширение зоны обслуживания», «увеличение объема выполняемых работ» подобны «совмещению должностей», однако между ними есть существенное различие. Расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ реже встречается, чем совмещение должн...
Тамила Радченко
Новое
0 0 47
22.05.2025
21 мая
12:07
Кадровик | Отпуска и время отдыха
12:07
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2024 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила документы о том, что она стала одинокой матерью. Теперь она желает использовать детский отпуск по двум основ...
Тамила Радченко
Новое
0 1 42
21.05.2025
20 мая
08:24
Кадровик | Проверки и ответственность
08:24
Подача уведомления о приеме на работу по старой форме: предусмотрен ли штраф?
Как заполнить новую форму уведомления о приеме на работу и обязательно ли указывать уникальный номер записи в Едином государственном демографическом реестре см. в статье «Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений». Практическая ситуация Будет ли налагаться на работодателя...
Тамила Радченко
Новое
0 1 133
20.05.2025
19 мая
11:23
Кадровик | Кадровое делопроизводство
11:23
Трудовая книжка утеряна или испорчена: как оформить дубликат
В статье рассмотрено, как действовать в случае утери, повреждения или отсутствия доступа к бумажной трудовой книжке и как оформить ее дубликат Бумажные трудовые книжки после их оцифровки должны храниться у работников. Но если сведения о трудовой деятельности еще не были переданы через вебпортал элек...
Тамила Радченко
0 0 55
19.05.2025
16 мая
09:46
Кадровик | Отчетность.
09:46
Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма такого уведомления была изменена. Рассмотрим подробно, как теперь его подавать и что именно изменилось. Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма таког...
Галина Гороховская
0 0 313
16.05.2025
13 мая
14:08
Кадровик | Отпуска и время отдыха
14:08
Можно ли отзывать работников из отпусков во время военного положения?
У предприятия возникла неотложная производственная необходимость (для устранения повреждений после «прилета») отозвать некоторых работников из отпусков – ежегодного основного и отпуска без сохранения заработной платы. Правомерен ли такой отзыв в условиях военного положения? Практич...
Тамила Радченко
0 0 68
13.05.2025
12 мая
17:24
Кадровик | Трудовые отношения
17:24
Как табелировать совместителя, направленного по основному месту работы на курсы повышения квалификации?
Работник, который одновременно является совместителем, направляется на курсы повышения квалификации по основному месту работы. Как отмечать его отсутствие в табеле учета рабочего времени? Практическая ситуация Работник, который одновременно является совместителем, направляется на курсы повышения к...
Тамила Радченко
0 0 32
12.05.2025
08 мая
17:10
Кадровик | Трудовые отношения
17:10
Изменения относительно дистанционной и надомной работы
С 02.05.2025 вступил в силу Закон от 27.03.2025 № 4339-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усовершенствования правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы» (далее – Закон № 4339). Рассмотрим, какие именно изменен...
Тамила Радченко
0 1 175
08.05.2025
07 мая
13:24
Кадровик | Отчетность.
13:24
Обязательна или нет форма № 3-ПН?
Учитывая последние изменения в законодательстве, обязан ли работодатель подавать форму № 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансиях)»? Вопрос – ответ Учитывая последние изменения в законодательстве, обязан ли работодатель подавать форму № 3-ПН «Информация о спросе ...
Тамила Радченко
0 1 118
07.05.2025
06 мая
12:39
Кадровик | Трудовой и гражданский договор
12:39
Правомерность продления действия срочного трудового договора
На период отпуска по беременности и родам основной работницы на ее должность была принята другая работница по срочному трудовому договору. После окончания этого отпуска основной работнице был предоставлен неиспользованный ежегодный отпуск, а затем – отпуск по уходу за ребенком до достижения им...
Тамила Радченко
0 0 67
06.05.2025
05 мая
08:28
Кадровик | Обучение и стажировка
08:28
Прохождение производственной практики учащимися и студентами
Чтобы стать квалифицированным специалистом, учащимся заведений профессионального (профессионально-технического) образования (и студентам заведений высшего образования , кроме теоретических, нужны еще и практические знания по выбранной специальности, которые можно получить во время производственной п...
Ирина Красовская
0 0 78
05.05.2025
03 мая
09:43
Кадровик | Отпуска и время отдыха
09:43
Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?
Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжительность ежегодного отпуска по его основному месту работы составляет 31 к. д. То есть разница в 7 к. д. Что делать в такой ситуации? Практическая...
Тамила Радченко
Обновлено
0 0 144
03.05.2025
02 мая
08:30
Кадровик | Военный учет и бронирование
08:30
Особенности бронирования совместителей и военнообязанных, состоящих на учете в СБУ
Постановление КМУ от 27.01.2023 № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» относительно бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» (далее – Постановление № 76) изменяется чаще, чем...
Тамила Радченко
0 0 112
02.05.2025
30 апреля
15:24
Кадровик | Отпуска и время отдыха
15:24
Можно ли предоставить отпуск за ненормированный рабочий день работнику, которому установлено неполное рабочее время?
Работник занят на 0,5 ставки, то есть неполное рабочее время. Однако периодически он работает сверхурочно. Можно ли предоставить такому работнику дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день? Практическая ситуация Работник занят на 0,5 ставки, то есть неполное рабочее время. Однако периоди...
Тамила Радченко
0 1 149
30.04.2025
29 апреля
08:13
Кадровик | Режим работы и рабочее время
08:13
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в мае 2025 года
Какая норма продолжительности рабочего времени в мае 2025 года? Согласно Закону от 16.04.2025 № 4356-IX «Об утверждении Указа Президента Украины «О продлении срока действия военного положения в Украине» военное положение продлено до 7 августа 2025 года. Важные кадровые действия Не...
Тамила Радченко
0 0 173
29.04.2025
Рубрики
Назад