-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Сегодня
09:38
09:38
Зачисление периода призыва тракториста во время мобилизации в стаж для льготной пенсии
В статье выясняем, засчитывается ли в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию, период, когда работник был призван на военную службу во время мобилизации.
Засчитают ли мобилизованному трактористу военную службу в льготный стаж?
Мобилизация может повлиять не только на страховой, но и на сп...
26.08.2026
25 августа
09:33
09:33
Лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует новым критериям?
Выясняем, лишится ли агропредприятие статуса критически важного для бронирования, если оно не соответствует обновленным критериям.
Практическая ситуация
Предприятие имеет в обработке 950 га земли и является критически важным согласно критериям, установленным приказом Минэкономики, окружающей среды ...
25.08.2026
24 августа
09:00
09:00
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію.
Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»?
Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
24.08.2026
07:48
07:48
Выходное пособие при увольнении: практика Верховного Суда
Когда работнику полагается выходное пособие при увольнении, а ошибка работодателя может обернуться дополнительными выплатами? Разбираем актуальную практику Верховного Суда, касающуюся права на такую пособие, ее размера и последствий невыплаты.
Когда при увольнении работнику положено выходное пособи...
24.08.2026
21 августа
08:44
08:44
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования.
Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года?
После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
21.08.2026
20 августа
16:52
16:52
Отраслевые и региональные критерии для признания предприятий критически важными в целях бронирования работников
Для признания критически важным предприятие должно отвечать отраслевым или региональным критериям. Из статьи вы узнаете, какими распорядительными документами установлены такие критерии.
В статье приведен перечень государственных органов и их распорядительных документов, которыми утверждены:
отрас...
20.08.2026
13:54
13:54
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями.
Практическая ситуация
Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
20.08.2026
13:05
13:05
Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за социальный отпуск
Ищем решения для практической ситуации, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться.
Практическая ситуация
Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, но во время этого отпуска она решила уволиться по собств...
20.08.2026
12:59
12:59
Отпуск при рождении ребенка: правила и нюансы оформления
В статье расскажем об условиях предоставления отпуска при рождении ребенка и порядке его оформления.
Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательны...
20.08.2026
12:52
12:52
На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?
В статье расскажем, какой продолжительности должен быть «детский» отпуск работницы, которая взяла под опеку двоих детей.
Ситуация из практики
Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право ...
20.08.2026
11:48
11:48
Как подтвердить, что один из родителей не использовал дополнительный социальный отпуск на детей?
Один из родителей не оформлял «детский» отпуск. Как это подтвердить, читайте в статье.
Практическая ситуация
Как убедить работодателя, что один из родителей не использовал дополнительный отпуск на детей, если он не работает или является предпринимателем, или по иным причинам не может пр...
20.08.2026
11:45
11:45
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск на детей
В статье расскажем, за какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей.
Ситуация из практики
За какой период предоставляется дополнительный социальный отпуск работнику, имеющему двоих детей в возрасте до 15 лет, и когда можно оформить его, если работник не во...
20.08.2026
11:29
11:29
Дополнительный социальный отпуск на детей
«Детский» отпуск предоставляется одному из родителей как льгота работникам, которые воспитывают детей. В статье расскажем об условиях и порядке его предоставления.
Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется в целях надлежащего сочетания их трудовой деятел...
20.08.2026
11:25
11:25
Декретный отпуск: вопросы из практики
В статье ответим на вопросы о предоставлении и оформлении декретного отпуска, которые возникают на практике.
Термин «декретный отпуск» в нормативно-правовых актах не используется – сейчас это разговорное название. Но на практике оно еще распространено (хоть декретов у нас уже не из...
20.08.2026
10:23
10:23
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой
В статье расскажем, как бабушке получить отпуск по уходу за внучкой до трех лет.
Ситуация из практики
Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена в...
20.08.2026
10:11
10:11
Отпуск по уходу за ребенком: ситуации из практики
Оформляя отпуск по уходу за ребенком, кадровики часто сталкиваются с непростыми ситуациями. Рассмотрим такие ситуации подробнее и приведем возможные способы их разрешения.
Работникам гарантируется право на получение отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (шестилетнего воз...
20.08.2026
09:49
09:49
Что учесть работодателю, если работнику исполняется 18 лет?
Поясняем, что нужно знать работодателю, если работник достиг совершеннолетия.
Вопросы – ответы
Работнику исполняется 18 лет? Нужно ли предупреждать его об изменении условий труда? Когда считать работника совершеннолетним?
Трудовые отношения с работниками до 18 лет (далее – несове...
20.08.2026
Рубрики
Назад
