Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пособие по временной нетрудоспособности, не связанной с несчастным случаем на производстве

ЕСВ и выплаты за счет средств ФСС

Нормой ст. 1 Закона № 1105 предусмотрены следующие виды социального страхования: в связи с временной нетрудоспособностью, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и медицинское страхование. В консультации речь пойдет о временной нетрудоспособности, не связанной с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием. Мы расскажем, каковы условия предоставления материального обеспечения и длительность выплаты, а также какие существуют ограничения размера такого обеспечения.

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют следующие категории застрахованных лиц (ст. 18 Закона № 1105):

  • лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (как граждане Украины, так и иностранцы и лица без гражданства), в том числе в период испытательного срока и день увольнения;
  • лица, выполняющие работы (услуги) по гражданско-правовым договорам;
  • физлица-предприниматели, независимо от избранной системы налогообложения;
  • лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность;
  • члены фермерского хозяйства (если они не являются застрахованными лицами по другим основаниям);
  • лица, добровольно уплачивающие страховые взносы по ЕСВ.

Информацию об условиях и длительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности приведем в табл. 1.

Таблица 1. Условия предоставления пособия

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
28.05.2026
Можно ли удержать с работника лишнюю сумму больничных?
Предприятие выплатило работнику лишнюю сумму пособия по временной нетрудоспособности из-за ошибки в расчетах. Узнайте, как придется действовать, если эту ошибку выявит орган ПФУ во время проверки либо предприятие самостоятельно. Ситуация. Предприятие неправильно рассчитало сумму больничных и выплати...
Популярное
17.08.2026
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим, к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
Новое
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
20.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями. Практическая ситуация Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
20.08.2026
Увольнение работницы во время отпуска по уходу за ребёнком и компенсация за социальный отпуск
Ищем решения для практической ситуации, когда работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, решила уволиться. Практическая ситуация Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, но во время этого отпуска она решила уволиться по собств...
Лучшие материалы