Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Пособие по временной нетрудоспособности, не связанной с несчастным случаем на производстве

ЕСВ и выплаты за счет средств ФСС

Нормой ст. 1 Закона № 1105 предусмотрены следующие виды социального страхования: в связи с временной нетрудоспособностью, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и медицинское страхование. В консультации речь пойдет о временной нетрудоспособности, не связанной с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием. Мы расскажем, каковы условия предоставления материального обеспечения и длительность выплаты, а также какие существуют ограничения размера такого обеспечения.

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют следующие категории застрахованных лиц (ст. 18 Закона № 1105):

  • лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (как граждане Украины, так и иностранцы и лица без гражданства), в том числе в период испытательного срока и день увольнения;
  • лица, выполняющие работы (услуги) по гражданско-правовым договорам;
  • физлица-предприниматели, независимо от избранной системы налогообложения;
  • лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность;
  • члены фермерского хозяйства (если они не являются застрахованными лицами по другим основаниям);
  • лица, добровольно уплачивающие страховые взносы по ЕСВ.

Информацию об условиях и длительности выплаты пособия по временной нетрудоспособности приведем в табл. 1.

Таблица 1. Условия предоставления пособия

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Популярное
18.08.2025
Учет расходов на создание веб-сайта
В статье расскажем, что такое веб-сайт и как отражать в бухгалтерском и налоговом учете расходы на его создание. Сегодня веб-сайты используются с разными целями. Некоторые выполняют только представительские функции. Это может быть, например, сайт-визитка – электронный аналог традиционной бумаж...
28.07.2025
Как применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения
В статье рассмотрено, при каких условиях в случяае выплаті доходов нерезидентам можно применять международные договоры (конвенции) об избежании двойного налогообложения, а также в чем особенности налогообложения отдельных видов доходов по правилам конвенций. Резиденты Украины (как юрлица, так и физл...
25.07.2025
Как оформить маркетинговые услуги без налоговых рисков
Как правильно оформить маркетинговые услуги во избежание претензий налоговиков? Мы рассмотрим ключевые признаки, риски и приведем готовые формулировки для договоров и актов, а также образец приказа. Маркетинг и продвижение в учете: как правильно отразить расходы и избежать налоговых рисков Маркетинг...
Новое
17.10.2025
Оплата практики учащихся заведений профессионального образования и руководителей практики
Практика учащихся учреждений профессионального образования в некоторых случаях оплачивается, и руководитель практики на предприятии также должен получить соответствующую оплату. Какие есть условия для оплаты практики и как это отразить в отчетности, расскажем в статье.  По поводу оплаты времени...
17.10.2025
Практика учащихся заведений профессионального образования на предприятии и ее оформление
Практику учащиеся заведений профессионального образования, как правило, проходят на предприятиях. Порядок оформления и условия прохождения такой практики имеют свои особенности, о которых мы рассказываем в статье.  Практика учащихся заведений профессионального образования является неотъемлемой ...
17.10.2025
Нужно ли предприятию вести воинский учет практикантов и стажеров?
В статье выясним, должно ли предприятие проверять наличие военно-учетного документа у практикантов и стажеров и ставить на воинский учет таких лиц. Как известно, юридические лица должны вести воинский учет своих военнообязанных работников. Но обязаны ли предприятия вести воинский учет лиц, которые п...
Лучшие материалы