• Быстрый поиск надежных решений
    и практической информации

Uteka

Я ищу...

Где искать:

расширенный поиск
Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров
Оформить
подписку

Начисление ЕСВ на зарплату, отпускные и больничные: изучаем нюансы

18.02.2019 373 0 0

ЕСВ и выплаты за счет средств ФСС

Иногда начисление ЕСВ при выплате зарплаты, отпускных или больничных вызывает затруднения. Рассмотрим в консультации наиболее часто встречающиеся вопросы по этой теме.

Любой работодатель является плательщиком ЕСВ относительно доходов, которые он выплачивает работникам в рамках отношений трудового найма и/или по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД) на выполнение работ (оказание услуг) (п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464).

В базу начисления ЕСВ включают все начисленные работнику его работодателем-страхователем доходы, с которых взимается ЕСВ, а именно (п. 1, 2 разд. III Инструкции № 449): зарплатные выплаты, которые включают основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом № 108 (в т. ч. доплата до МЗП); больничные; декретные; зарплата, больничные, декретные по совместительству (внутреннему или внешнему); вознаграждение за выполнение работ (оказание услуг) по ГПД.

Любые начисления ЕСВ необходимо проверять на соблюдение максимальной базы начисления ЕСВ и минимального страхового взноса:

Полная версия доступна только подписчикам

Лучшие материалы