Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Минимальная зарплата и база начисления ЕСВ - 2019

ЕСВ и выплаты за счет средств ФСС

В консультации рассмотрим, что является базой начисления ЕСВ и когда база не может быть меньше минимальной заработной платы (далее – МЗП).

Что является базой начисления ЕСВ для работодателей?

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464 базой начисления ЕСВ для предприятий, использующих труд наемных работников на условиях трудовых договоров или на других условиях, предусмотренных законодательством, являются суммы заработной платы (основной и дополнительной), других выплат, которые определяются в соответствии с Законом № 108, суммы вознаграждений по гражданско-правовым договорам (далее – ГПД).

Важно! Если сумма выплат работнику не превышает МЗП за месяц, за который такой доход получен, ЕСВ рассчитывается исходя из МЗП (ч. 5 ст. 8 Закона № 2464). Напомним, с 1 января 2019 года МЗП в месячном размере составляет 4 173 грн., в почасовом – 25,13 грн.

В каких случаях базой начисления ЕСВ будет фактически начисленный физлицу доход, даже если он меньше МЗП?

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
07.07.2026
Объединенная отчетность: новая форма для предпринимателей
Из статьи вы узнаете, по какой форме следует подавать объединенную отчетность по НДФЛ, военному сбору и ЕСВ налоговым агентам со статусом предпринимателя и/или лица, ведущего независимую профессиональную деятельность. Для налоговых агентов – самозанятых лиц (предпринимателей и лиц, осуществляю...
07.07.2026
НДФЛ, ВС и ЕСВ с переходящих отпускных
В статье расскажем, в какие сроки нужно уплатить НДФЛ, ВС и ЕСВ, как определить сумму дохода, к которому применяется НСЛ, и зарплату, сравнимую с минимальной и максимальной базой начисления ЕСВ. Если работник уходит в отпуск, то бухгалтер должен не только выплатить ему отпускные, но и уплатить налог...
30.06.2026
Переходящие отпуска в Объединенной отчетности по НДФЛ, ВС и ЕСВ
Рассмотрим, как отразить переходящие отпускные в Объединенном отчете по НДФЛ, ВС и ЕСВ и какие особенности имеют правила их отражения. Суммы отпускных отражаются в разд. І основной части Объединенного отчета и приложениях Д1 и 4ДФ к нему. Несмотря на то что отпускные в целях налогообложения приравни...
Популярное
17.08.2026
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим, к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
Новое
24.08.2026
Обязательно ли работодателю вести воинский учет через Дію?
Выясняем, обязаны ли предприятия вести воинский учет в электронном виде, в частности через Дію. Должен ли работодатель подавать данные воинского учета именно через «Дію»? Новая редакция Порядка № 1487 изменила правила подачи сведений, и теперь у работодателей появился электронный функц...
21.08.2026
Подтверждение предприятиями статуса критически важных до 01.09.2026 с целью бронирования
В статье рассмотрено, как предприятию подтвердить статус критически важного, чтобы его сотрудники не лишились бронирования. Нужно ли подтверждать статус критически важного предприятия до 1 сентября 2026 года? После 01.09.2026 предприятие может потерять статус критически важного, а вместе с ним &md...
20.08.2026
Отпуск на детей по двум основаниям и деление на части
Рассмотрим, можно ли предоставлять дополнительный социальный отпуск на детей частями. Практическая ситуация Работница – мать двоих детей в возрасте до 15 лет в 2025 году использовала дополнительный социальный отпуск продолжительностью 10 календарных дней, но в конце этого же года предоставила...
Лучшие материалы