Учебные отпуска: семь практических ситуаций

Из этой статьи вы узнаете: какие особенности нужно учитывать при оформлении учебных отпусков.

Что можно сделать на практике: следовать нашим рекомендациям, чтобы не допускать нарушений при оформлении учебных отпусков и таким образом избежать штрафных санкций.

Сейчас многие совмещают работу и учебу. Кто-то намерен повысить свою квалификацию, кто-то – получить новую профессию. И во всех этих случаях работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам отпуска, связанные с обучением. В данной консультации мы рассмотрим ситуации, которые возникают на практике при оформлении учебных отпусков.

Предоставление учебных отпусков регулируется КЗоТом и Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР (далее – Закон № 504). Наша таблица поможет вам сориентироваться, к какой именно норме обращаться в зависимости от вида учебного отпуска.

№
п/п

Вид учебного отпуска