Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Указывается ли полное наименование и адрес предприятия в больничном листке?

Сотрудник принес листок нетрудоспособности, где указано сокращенное название предприятия и отсутствует адрес предприятия. Можно ли принять к оплате такой больничный?


Нет, такой больничный листок рекомендуем не оплачивать. Должен быть указан адрес предприятия. А сокращенное название предприятия можно привести, только если оно предусмотрено учредительными документами юрлица. Рассмотрим данную ситуацию подробнее.

Для начала напомним, что порядок, условия выдачи и продления листков нетрудоспособности установлены Инструкцией, утвержденной приказом Минздрава от 13.11.01 г. № 455 (далее – Инструкция № 455), а порядок заполнения больничного листка – Инструкцией, утвержденной приказом Минздрава, Минтруда и соцполитики, ФСС по ВПТ, ФСС от несчастных случаев на производстве от 03.11.04 г. № 532/274/136-ос/1406 (далее – Инструкция № 532).

Согласно п. 2.2 Инструкции № 532, данные о месте работы указываются в паспортной части больничного листка со слов нетрудоспособного лица. В п. 3.1 Инструкции № 532 уточняется, что необходимо полностью указать название и местонахождение предприятия.

В письме ФСС по ВТП от 19.05.16 г. № 5.1-31-768 (далее – Письмо № 5.1-31-768) сказано, что в больничном листке должно быть указано полное наименование предприятия. А если учредительными документами утверждено сокращенное наименование, его тоже можно указывать. Если же сокращенного названия в учредительных документах не предусмотрено, тогда искажение названия предприятия – недопустимая ошибка при заполнении больничного листка.

Что делать, если в больничном искажено название предприятия? В этом случае работнику следует обратиться в учреждение здравоохранения, чтобы там внесли исправления в больничный листок.

Не забудьте, чтобы правка была должным образом заверена. На бланке больничного листка разрешается делать не более двух исправлений. При этом исправления текста должны подтверждаться записью «Исправленному верить», подписью лечащего врача и печатью учреждения здравоохранения «Для листков нетрудоспособности» (п. 4.5 Инструкции № 532).

Что касается местонахождения предприятия, то в больничном листке указывается юридический адрес предприятия, то есть адрес, который внесен в Единый государственный реестр юридических лиц, предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР) (Письмо № 5.1-31-768).

Обратите внимание! Согласно п. 2.2 Инструкции № 532, в больничном листке необходимо указывать адрес предприятия. При этом в бланке листка нетрудоспособности есть только строка для названия предприятия, но нет отдельной строки для адреса предприятия. Однако ФСС по ВПТ в Письме № 5.1-31-768 отмечает, что адрес предприятия указывается обязательно.

Поэтому если в больничном листке отсутствует адрес предприятия, такой больничный нужно дооформить. В таком случае сотруднику необходимо обратиться в учреждение здравохранения, которое выдало ему больничный, с просьбой внести информацию о местонахождении предприятия в больничный листок.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
28.05.2026
Можно ли удержать с работника лишнюю сумму больничных?
Предприятие выплатило работнику лишнюю сумму пособия по временной нетрудоспособности из-за ошибки в расчетах. Узнайте, как придется действовать, если эту ошибку выявит орган ПФУ во время проверки либо предприятие самостоятельно. Ситуация. Предприятие неправильно рассчитало сумму больничных и выплати...
27.05.2026
Зарплата, больничные и другие выплаты: как отразить в Объединенной отчетности
В статье рассмотрим, как отразить заработную плату, больничные и другие выплаты работникам в Объединенной отчетности. Казалось бы, нет ничего проще, чем отражение в Объединенной отчетности зарплатных выплат работникам. Но, заполняя приложения Д1 и 4ДФ, бухгалтер может столкнуться с тем, что тот же д...
Популярное
23.06.2026
Продажа по цене ниже себестоимости: каковы риски
Могут ли налоговики снять расходы и доначислить НДС по операциям продажи товаров, работ, услуг по цене ниже себестоимости? Как отстоять деловую цель по таким операциям и минимизировать налоговые риски? Обо всем этом – в статье. Проблемные расходы: налоговые риски и судебная практика Учитывая, ...
14.07.2026
Гарантийный платеж при операционной аренде
Гарантийный платеж при операционной аренде – это защита арендодателя от возможных убытков, связанных с ненадлежащим выполнением договора аренды арендатором (например, при досрочном расторжении договора по инициативе арендатора). Рассмотрим, как арендодатель и арендатор должны отразить в учете ...
24.07.2026
Утеря и восстановление первичных документов: пошаговая инструкция + образцы
В статье рассмотрено, как нужно действовать налогоплательщику при потере первичных документов, и приведены образцы необходимых документов. Утеря первичных документов может быть связана с небрежностью лиц, ответственных за хранение документов, кражей, природными катаклизмами (пожар, наводнение и т. д...
Новое
30.07.2026
Нормы продолжительности рабочего времени и важные события в августе
Приводим нормы продолжительности рабочего времени и напоминаем о важных кадровых событиях в августе 2026 года. Какая норма продолжительности рабочего времени в августе 2026 года? В августе – 31 календарный день, из них: при 5-дневной рабочей неделе – 21 рабочий день и 10 выходных; 6...
28.07.2026
Работа с неполным рабочим временем и больничный во время отпуска по уходу за ребенком
В статье рассказываем, может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком работать на условиях неполного рабочего времени и оформить больничный лист для ухода за больным ребенком. Можно ли работать во время отпуска по уходу за ребенком и не потерять свои права? Как оформить выход на работу в...
28.07.2026
Расчет нормы продолжительности рабочего времени – 2026
В статье приводим расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2026 год при пятидневной и шестидневной рабочей неделе с учетом продления военного положения до конца 2026 года.  Учет рабочего времени является важной частью организации труда, поэтому работодатели должны рассчитывать норму е...
Лучшие материалы