Переходящие больничные: как сделать «дотяжку» ЕСВ, как применить НСЛ? 

Один листок нетрудоспособности открыт и закрыт в декабре 2018 года, а новый открыт в декабре 2018 года, и в январе 2019 года временная нетрудоспособность работника продолжается. Нужно ли доначислять ЕСВ до минимального значения за декабрь? Как применить налоговую социальную льготу (далее – НСЛ) в таком случае?

Ответ на вопрос, касающийся доначисления ЕСВ до размера минимального страхового взноса (так называемой «дотяжки» ЕСВ) находим в письме ГФС от 29.01.16 г. № 1394/5/99-99-17-03-03-16. В нем сказано: если у работника (по основному месту работы) начало и окончание больничного приходятся на разные месяцы, ЕСВ в месяце начала больничного начисляется за фактически отработанное время, поскольку общая сумма дохода еще не известна (сумма больничных будет определена после предоставления листка нетрудоспособности). 

Сумы пособия по временной нетрудоспособности относятся к тому месяцу, за который они начислены. Если после их распределения общий доход за месяц будет меньше минимального размера, возникает необходимость доначислить ЕСВ за прошлый месяц (месяцы) исходя из минимальной заработной платы (далее – МЗП), установленной законом на месяц, за который начисляется зарплата (доход).