Сотрудница идет в декрет из декрета: как оформить?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (этот отпуск закончится в августе 2019 года). Однако в декабре она принесла больничный листок по беременности и родам. Как это правильно оформить: нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком и офо...

M Маргарита Майоренко

21.12.2018 55042 8 0

Зарплата и кадры

Переоформление совместителя на основное место работы: нужно ли уведомлять ГФС?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Мы планируем переоформить совместителя на основное место работы. Нужно ли в таком случае подавать в ГФС уведомление о приеме на работу (ведь это не новый сотрудник)? Да, в таком случае все равно нужно подавать уведомление о приеме сотрудника. Объясним почему. ...

21.12.2018 4536 0 0

Зарплата и кадры

Студент проходит практику на предприятии: нужно ли платить ему зарплату?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие планирует взять на практику студента вуза. Как это правильно оформить? Нужно ли его зачислять в штат и платить ему зарплату? Если предприятие возьмет на практику студента вуза, то оформлять его в штат и платить ему зарплату не обязательно. Поя...

21.12.2018 13019 0 0

Зарплата и кадры

Нужно ли подавать в орган гоструда списки сотрудников, подлежащих медосмотру в 2019 году?

Горячие вопросы трудовых правоотношений У нас небольшое предприятие, всего 5 наемных сотрудников. Вредные или тяжелые условия отсутствуют, все работают в офисе. Недавно услышали, что в орган Гоструда надо было подать до 01.12.18 г. списки сотрудников, которые подлежат медицинским осмотрам. Нам нужно...

21.12.2018 3464 0 1

Зарплата и кадры

Может ли физлицо работать на должности директора на разных предприятиях?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор коммерческого предприятие хочет работать по совместительству на другом предприятии также в должности директора. Не будет ли это нарушать действующее законодательство? Нет, не будет, если соблюсти требования Закона от 06.02.18 г. № 2275-VIII (далее &nd...

21.12.2018 616 0 1

Зарплата и кадры

Кого следует уведомить, если уволенный директор и исполняющий его обязанности учредитель – одно лицо?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Учредитель ООО уволился с должности директора. На общем собрании было принято решение, что он будет исполнять обязанности руководителя на бесплатной основе и без оформления с ним трудового договора. Нужно ли в таком случае обращаться к госрегистратору для внес...

20.12.2018 1459 0 2

Зарплата и кадры

Директор увольняется, на кого можно возложить его обязанности на бесплатной основе?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Единственный наемный сотрудник предприятия – директор решил уволиться. Из-за нехватки финансов собственники ООО хотят возложить обязанности руководителя на одного из учредителей без оформления его на работу. Не будет ли это нарушением действующего законо...

21.12.2018 2423 2 2

Зарплата и кадры

Нужно ли издавать приказ об увольнении директора?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Директор, который является работником и учредителем предприятия, решил уволиться. Нужно ли в таком случае издавать приказ о его увольнении с должности директора? Да, нужно. Процедура такая же, как при увольнении любого другого наемного работника. Действующее т...

21.12.2018 545 0 2

Зарплата и кадры

Санкции за неуведомление ГФС о принятом директоре?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Предприятие приняло на работу директора, но не проинформировало ГФС о принятом сотруднике. Чем это грозит предприятию? Мы считаем, что за указанное нарушение могут оштрафовать согласно абзацу восьмому ст. 265 КЗоТ (нарушение иных требований трудового законодат...

21.12.2018 722 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли дополнительно не уведомлять ГФС о принятом на работу директоре?

Горячие вопросы трудовых правоотношений ООО приняло на работу директора. Сведения о новом директоре были внесены в Единый государственный реестр юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований (далее – ЕГР). Можно ли не подавать в ГФС уведомление о принятом...

21.12.2018 680 0 0

Зарплата и кадры

Как установить испытательный срок: то, что важно знать

Горячие вопросы трудовых правоотношений Акценты этой статьи: как правильно оформить установление испытательного срока работнику; можно ли продлить срок испытания; как законно уволить работника, если он не выдержал испытания. Оформление испытательного срока Право работодателя устанавливать исп...

07.02.2019 478 0 0

Зарплата и кадры

Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Работа женщин в ночное время: когда это возможно? «Ночные» доплаты Напомним, что ночным считается время с 22.00 до 6.00 (ст. 54 КЗоТ). Трудовое законодательство требует доплачивать за работу в ночное время (ст. 108 КЗоТ) в размере не менее 20 % ...

18.01.2019 1077 0 0

Зарплата и кадры

Заключаем срочный трудовой договор: 5 практических ситуаций

Из этой статьи вы узнаете: какие правила должен соблюдать работодатель при оформлении на работу сотрудников по срочному трудовому договору. Что можно сделать на практике: правильно оформить прием на работу, отпуск и увольнение сотрудника, принятого по срочному трудовому договору. В каких случаях р...

24.10.2019 28019 18 1

Зарплата и кадры

Новые правила округления копеек и выплата зарплаты

В чем состоит проблема: с 1 октября НБУ вывел из обращения монеты номиналом 1, 2 и 5 копеек, а при выплате зарплаты наличными ее сумма не всегда будет кратна 10 копейкам. Чем поможет статья: мы объяснили, в чем риск выплаты зарплаты в неполном объеме (при округлении в меньшую сторону), без уплаты н...

10.10.2019 7864 0 4

Зарплата и кадры

Оплата по ГПД ниже минимальной зарплаты: как рассчитать ЕСВ?

Налогообложение хозяйственных операций: практические ситуации Оплата по гражданско-правовому договору Физлицо выполняло на предприятии работы на основании договора подряда, оплата по которому составила 3 900 грн. Нужно ли доначислять ЕСВ до уровня минимальной заработной платы (далее – МЗ...

09.10.2019 773 0 0

Зарплата и кадры

Как заполнить отчет по форме № Д4 при переводе работника?

Налогообложение хозяйственных операций: практические ситуации Перевод работника: форма № Д4 На предприятии работника перевели на другую должность. Как в этом случае заполнить отчет по форме № Д4 (далее – Отчет)? Нужно ли заполнять таблицу 5 Отчета? Напомним, перевод работника может быть...

09.10.2019 1113 0 0

Зарплата и кадры

Как рассчитать ЕСВ для внутреннего и внешнего совместителя?

Налогообложение хозяйственных операций: практические ситуации Расчет ЕСВ: практическая ситуация На предприятии есть работники, которые трудятся на условиях внутреннего и внешнего совместительства. Нужно ли при расчете ЕСВ исходить из минимального взноса, если им выплачивается доход меньше минимальн...

08.10.2019 649 0 1

Зарплата и кадры

Работник увольняется по переводу: в каких случаях нужно перечислять отпускные на новое предприятие?

Работник написал заявление об увольнении по переводу на другое предприятие и попросил перечислить его отпускные на новое место работы. Возникли вопросы. Ответы на вопросы Имеет ли право прежний работодатель выполнить эту просьбу работника? Да, сумма отпускных (компенсации), которая причитается сот...

10.10.2019 484 0 0

Зарплата и кадры

Анализ движения медицинского персонала в целях оптимизации использования трудовых ресурсов

Эффективная деятельность заведения здравоохранения, уровень и качество предоставленной им медицинской помощи непосредственно зависят от обеспеченности трудовыми ресурсами и их использования. Поэтому одной из задач руководителя медицинского предприятия должен быть анализ ресурсного потенциала в целя...

03.10.2019 1494 0 1

Зарплата и кадры

Перевод на легкий труд по состоянию здоровья

Акценты этой статьи: в каких случаях нужно переводить сотрудника на более легкую работу; как правильно оформить такой перевод; что делать работодателю, если сотрудник отказался от перевода. Общая информация В ст. 170 КЗоТ указано, если работник по состоянию здоровья (в соответствии с медицинс...

03.10.2019 2315 0 0