Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли физлицо работать на должности директора на разных предприятиях?


Директор коммерческого предприятие хочет работать по совместительству на другом предприятии также в должности директора. Не будет ли это нарушать действующее законодательство?


Нет, не будет, если соблюсти требования Закона от 06.02.18 г. № 2275-VIII (далее – Закон № 2275). Поясним, что надо сделать.

Согласно ч. 5 ст. 40 Закона № 2275, член исполнительного органа общества (директор) не может без согласия общего собрания участников или наблюдательного совета быть членом исполнительного органа или наблюдательного совета другого субъекта хозяйствования, который осуществляет деятельность в той же сфере, что и общество (ч. 5 ст. 40 Закона № 2275).

Из этого следует, что если два эти предприятия ведут деятельность в одной сфере, необходимо будет оформить протокол общего собрания с фиксацией согласия участников на такую работу.

Ограничения на работу по совместительству для работников государственных предприятий, учреждений, организаций установлены постановлением КМУ от 03.04.93 г. № 245. Действие данного постановления не касается работников коммерческих предприятий.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
09.12.2025
Физлицо не уплатило НДФЛ за прошлые периоды: последствия и ответственность
В статье рассмотрено, какая ответственность может быть применена к физлицу (не предпринимателю), которое задекларировало свои доходы за отчетный год, но налоги по этой декларации в установленный законодательством срок не уплатило. Ситуация. В редакцию поступило письмо следующего содержания: «Я...
26.11.2025
Учет рабочего времени: порядок ведения, виды и способы
В статье расскажем об обязанности работодателя вести учет рабочего времени работников, способах и формах ведения такого учета. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего времени на предприятии Учет рабочего времени –...
26.11.2025
Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни: условия и оплата
В статье расскажем, когда и на каких условиях можно привлекать работников к работе в выходные или праздничные (нерабочие) дни, а также как такую работу оформлять и оплачивать. Режимы работы и рабочего времени: установление и особенности Режимы работы и рабочего времени Режимы работы и рабочего вре...
Популярное
24.10.2025
Учет шин и аккумуляторов
В статье рассмотрим: к какому виду активов относятся шины и аккумуляторы – оборотных или необоротных; как вести учет их приобретения, замены и списания; что нужно сделать, чтобы не платить эконалог с шин и аккумуляторов (отходов). Из этой статьи вы узнаете: к какому виду активов относятся ш...
02.12.2025
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
В данной статье мы рассмотрим, в каком порядке работникам предоставляется дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда. Из этой статьи вы узнаете, в каких случаях работодатель обязан предоставить сотруднику дополнительный ежегодный отпуск за работу с вредными и тяж...
23.10.2025
Как отразить в учете излишки активов у плательщиков налога на прибыль и единщиков
В статье рассмотрим особенности учета излишков основных средств, нематериальных активов и запасов в разрезе бухгалтерского учета, налога на прибыль и единого налога. В процессе инвентаризации предприятие может выявить излишки активов, которые необходимо взять на баланс, отразив эту операцию по пра...
Новое
16.12.2025
Оформление номенклатуры дел юридического лица
В статье рассказываем, как составить номенклатуру дел юридического лица и приводим образец ее оформления. В статье рассмотрим, что такое номенклатура дел, каждое ли юридическое лицо должно ее составлять, какие основания для разработки и оформления номенклатуры дел, как сделать итоговую запись и созд...
16.12.2025
Могут ли работники по своей инициативе работать по индивидуальному графику?
Законно ли устанавливать работникам по их желанию индивидуальный график работы, который изменяется ежемесячно по согласованию с ними? Практическая ситуация На предприятии есть работники, которые по собственной инициативе работают по индивидуальному графику на условиях неполного рабочего времени. В ...
15.12.2025
Шестидневка с выходным днем в понедельник: возможно ли это?
Можно ли ввести на предприятии шестидневку с выходным днем в понедельник? Практическая ситуация Предприятие находится на территории промышленного рынка, который закрыт только в понедельник, а в субботу и воскресенье работает. Можно ли ввести на предприятии на 2026 год шестидневку с выходным днем в ...
Лучшие материалы