Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Директор увольняется, на кого можно возложить его обязанности на бесплатной основе?


Единственный наемный сотрудник предприятия – директор решил уволиться. Из-за нехватки финансов собственники ООО хотят возложить обязанности руководителя на одного из учредителей без оформления его на работу. Не будет ли это нарушением действующего законодательства?


Нет, это не будет нарушением. Дело в том, что согласно ч. 2 ст. 65 Хозяйственного кодекса (далее – ХК) собственник предприятия может реализовать свои права на управление предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом и другими учредительными документами. Аналогичное утверждение содержится и в ч. 4 ст. 128 ХК, где говорится, что гражданин управляет созданным им частным предприятием непосредственно или через руководителя, нанимаемого по контракту.

Как видим, нормы ХК допускают, что руководить предприятием может непосредственно его учредитель, без заключения с ним трудового договора.

Примите к сведению! Согласно Закону от 06.02.18 г. № 2275-VIII (далее – Закон № 2275), теперь при увольнении директора ООО ему сразу же нужно найти замену: принять нового директора или назначить временно исполняющего его обязанности. В связи с этим следует предусмотреть в уставе возложение функций руководителя на одного из учредителей ООО без заключения с ним трудового договора и выплаты ему вознаграждения.

Рассмотрим детальнее процедуру возложения функций руководителя на одного из учредителей ООО.

Важный нюанс! При этом на предприятии не должно быть наемных работников и следует прекратить трудовые отношения с директором.

Шаг 1. Созвать и провести общее собрание участников.

На общем собрании следует принять решение о возложении некоторых организационно-распорядительных или административно-хозяйственных функций на одного из учредителей.

Загляните в устав! Если устав ООО не предусматривает такой возможности, тогда в него следует внести соответствующие изменения, изложить в новой редакции и зарегистрировать. Не забудьте, что решение о внесении изменений в учредительный документ составляется на украинском языке. Ведь все документы, которые подаются субъекту госрегистрации, должны быть составлены на государственном языке (ст. 15 Закона от 15.05.03 г. № 755-IV, далее – Закон № 755).

Принятое на общем собрании решение оформляется протоколом. Форма такого протокола законодательно не установлена, поэтому может быть произвольной.

В решении следует отразить все вопросы, которые будут входить в компетенцию учредителя. Формулировка может быть следующей: «Відповідно до ст. 65, 128 Господарського кодексу України покласти обов'язки з ведення обліку, подання звітності в контролюючі органи, а також укладання від імені Товариства необхідних угод без довіреності на учасника Товариства Слісаренка Ігоря Семеновича, без укладення з ним трудового договору і виплати винагороди за його діяльність».

Шаг 2. Информировать о принятом решении госорганы и другие заинтересованные стороны.

В таком случае нужно подать госрегистратору следующие документы (ч. 4 ст. 17 Закона № 755):

  • заявление по форме 3, утвержденной приказом Минюста от 18.11.16 г. № 3268/5;
  • экземпляр оригинала (нотариально заверенную копию) решения уполномоченного органа управления юридического лица об изменениях, вносимых в ЕГР (протокол общего собрания);
  • устав в новой редакции (если будут вноситься изменения);
  • документ об уплате админсбора. В нашем случае сумма сбора составит 0,3 прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января текущего года (с округлением до ближайших 10 грн.). В 2018 году сумма сбора составляет 530 грн.

Если документы будет подавать представитель ООО, ему необходимо иметь при себе документ, удостоверяющий личность (например, паспорт или паспортный документ иностранца или удостоверение лица без гражданства) и экземпляр оригинала (нотариально заверенную копию) документа, удостоверяющего его полномочия (доверенность).

В течение 10 календарных дней со дня принятия решения на общем собрании необходимо подать в налоговый орган заявление по форме № 1-ОПП (приложение 6 к Порядку, утвержденному приказом Минфина от 09.12.11 г. № 1588) с отметкой «Зміни» (п. 9.3 данного Порядка). За невыполнение этого требования грозит штраф в размере 510 грн. (п. 117.1 Налогового кодекса).

Кроме того, следует переоформить договор на признание электронных документов. Начать нужно с переоформления электронной цифровой подписи (ЭЦП) на учредителя. Для этого надо обратиться в сервисный центр, с которым у предприятия заключен договор.

И в завершение необходимо обратиться в банк, в котором обслуживается ООО, чтобы переоформить карточку с образцами подписей уполномоченных лиц в соответствии с требованиями Инструкции, утвержденной постановлением Правления НБУ от 12.11.03 г. № 492.

Комментарии к материалу
Всего комментариев 2
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Статьи по теме
05.06.2025
Как оформить на работу директора: правила и нюансы
В статье рассмотрено, какие законодательные требования нужно соблюдать при назначении директора предприятия, а также приведен алгоритм действий при оформлении трудовых отношений с директором. Если функции руководителя предприятия будет выполнять наемный работник, то при назначении такого лица на дол...
16.05.2025
Уведомление о приеме на работу подаем с учетом изменений
Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма такого уведомления была изменена. Рассмотрим подробно, как теперь его подавать и что именно изменилось. Уведомление о приеме работника на работу – обязанность всех работодателей. Недавно форма таког...
08.05.2025
Изменения относительно дистанционной и надомной работы
С 02.05.2025 вступил в силу Закон от 27.03.2025 № 4339-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно усовершенствования правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы» (далее – Закон № 4339). Рассмотрим, какие именно изменен...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
11.03.2025
Приказ об установлении норм расхода топлива
Если ваше предприятие решило прибегнуть к нормированию расходов горючего или размышляет, целесообразно ли это делать, постараемся упростить для вас эту задачу, приведя в статье: образец приказа об установлении норм расхода топлива; две причины, почему на предприятии необходим такой приказ. Есл...
10.03.2025
Списание ГСМ: оформление документов и учет
Для того чтобы обеспечить грамотный учет списания горюче-смазочных материалов (далее – ГСМ), бухгалтер должен иметь первичные документы, фиксирующие транспортную работу (пробег) и фактические расходы ГСМ. Типовые формы этих документов законодательно не утверждены, так что их можно разработать ...
Новое
05.06.2025
Как оформить на работу директора: правила и нюансы
В статье рассмотрено, какие законодательные требования нужно соблюдать при назначении директора предприятия, а также приведен алгоритм действий при оформлении трудовых отношений с директором. Если функции руководителя предприятия будет выполнять наемный работник, то при назначении такого лица на дол...
03.06.2025
Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства
В статье рассмотрено, в каких случаях работодатель вправе получить денежную компенсацию за трудоустройство временно перемещенный лиц, а также даны ответы на вопросы, касающиеся порядка оформления такой компенсации.  Предприятие принимает на работу нескольких работников, которые временно перееха...
03.06.2025
Штрафоопасные ошибки по НДФЛ и военному сбору в Объединенном отчете
После введения военного положения были некоторые послабления применения штрафных санкций, в частности, касающихся представления налоговой отчетности. Но сейчас штрафы применяются как за несвоевременное представление Объединенного отчета, так и за нарушения при начислении и уплате НДФЛ и военного сбо...
Лучшие материалы