Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Работник увольняется по переводу: в каких случаях нужно перечислять отпускные на новое предприятие?

Работник написал заявление об увольнении по переводу на другое предприятие и попросил перечислить его отпускные на новое место работы. Возникли вопросы.

Да, сумма отпускных (компенсации), которая причитается сотруднику, может быть перечислена на его новое место работы.

Увольнение по переводу (ст. 36 КЗоТ) дает работнику возможность сохранить право на неиспользованный ежегодный отпуск и получить заработанные отпускные по новому месту работы (ст. 81 КЗоТ, ст. 24 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР, далее – Закон № 504). Для этого работнику следует в заявлении на увольнение указать, что он просит сумму компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск перечислить на текущий счет предприятия, на которое он переводится.

Отметим, что на новое место работы перечисляется только компенсация за ежегодный отпуск.

Эту сумму надо выплатить работнику при увольнении. Ведь это социальный отпуск, который не относится к ежегодным (ст. 4 Закона № 504).

При увольнении работника по переводу обратите внимание на следующие моменты:

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь на онлайн сервисы для бухгалтеров и кадровиков Uteka. Получите полный доступ библиотеки безопасных решений, которые делают вашу работу более эффективной.
Что входит в подписку?
Готовые решения
и примеры
Мгновенная активация
доступа
Возможность задать
вопрос эксперту
Ежедневные
обновления
Доступ к эксклюзивным
материалам
Открытый архив
материалов с 2015 года
Статьи по теме
06.05.2025
Имеет ли право на ежегодный основной отпуск работник, трудовой договор с которым приостановлен?
Приостановление трудового договора стало распространенным явлением в Украине после начала полномасштабного вторжения в 2022 году, когда многие предприятия столкнулись с невозможностью обеспечить работников работой из-за военного положения. В таких условиях возникает вопрос: сохраняется ли право рабо...
05.05.2025
Оформление ежегодных отпусков: как сделать это правильно?
Ежегодный отпуск – это не только законное право каждого работника на отдых, но и важный элемент трудовых отношений, требующий правильного оформления. В этой статье мы подробно рассмотрим, как надлежащим образом оформить ежегодный отпуск, чтобы соблюсти законодательство, избежать недоразумений ...
03.05.2025
Расчет отпускных в условиях военного времени
Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Мы рассмотрим, как рассчитать сумму отпускных с учетом особенностей, действующих в период военного положения. Общие положения Вспомним правила, действующие в мирное время. Работникам предо...
Популярное
05.04.2025
Продление срока полезного использования полностью самортизированных основных средств
Ситуация из практики: срок, определенный при первоначальном признании объекта основных средств (далее – ОС), уже истек, а актив продолжает использоваться. НП(С)БУ 7 предусмотрено, что срок полезного использования (эксплуатации) объекта ОС пересматривается в случае изменения ожидаемых экономич...
27.06.2025
Какие документы должен иметь водитель для приема на работу
В статье рассмотрено, какие документы нужно требовать от водителя при приеме его на работу. При выполнении трудовых обязанностей водитель отвечает за транспортное средство (далее – ТС), пассажиров, груз. Поэтому работодатель, принимая человека на такую должность, должен проверить, есть ли у не...
23.04.2025
Бесплатное получение ОС от резидента
Предприятие может получить объект основных средств (далее – ОС) как за плату, так и бесплатно. В последнем случае бухгалтеров обычно интересует, как определить стоимость объекта, по которой его нужно оприходовать и каким документом подтвердить такую стоимость. В статье расскажем, как документа...
Новое
02.07.2025
Оплата практики учащихся заведений профессионального образования и руководителей практики
Практика учащихся учреждений профессионального образования в некоторых случаях оплачивается, и руководитель практики на предприятии также должен получить соответствующую оплату. Какие есть условия для оплаты практики и как это отразить в отчетности, расскажем в статье.  По поводу оплаты времени...
02.07.2025
Практика учащихся заведений профессионального образования на предприятии и ее оформление
Производственную практику учащиеся заведений профессионального образования, как правило, проходят на предприятиях. Порядок оформления и условия прохождения такой практики имеют свои особенности, о которых мы рассказываем в статье.  Производственная практика учащихся заведений профессионального ...
01.07.2025
Действующее предприятие начинает формировать резерв отпускных: каковы последствия
В статье даны рекомендации, как начать формировать резерв в случае его неформирования из-за ошибки и при переходе из микропредприятий в малые. Часто предприятия, которые ранее пренебрегали своей обязанностью создавать резерв, принимают решение сделать это с начала отчетного года. Но стартовать нужно...
Лучшие материалы