Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: вихідна допомога
Чи має право на вихідну допомогу працівник, якого звільняють через відмову від продовження роботи в зв’язку зі зміною істотних умов праці?
Про це працівниця закладу торгівлі запитала в посадовців управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Вони роз’яснили, що у випадку, коли трудовий договір із працівником припиняється через відмову продовжувати роботу в зв’язку зі зміною істотних умов праці, йому, відповідно...
23.04.2025
Сума вихідної допомоги, нарахована роботодавцем найманому працівникові при його звільненні, не є базою нарахування ЄСВ
Головне управління ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м. Севастополі нагадує, що базою нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) для підприємств, установ та організацій, які використовують працю фізичних ...
17.03.2025
Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення
Баланс-Бюджет № 7 від 18 лютого 2025 року
Практична ситуація. Адміністрація повідомила працівника за два місяці про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП – у зв’язку зі скороченням чисельності та штату. Проте працівник знайшов собі роботу та хоче звільнитися раніше, але за цією самою статтею, ...
18.02.2025
Звільнення працівника до закінчення двомісячного строку попередження про скорочення
Практична ситуація. Адміністрація підприємства повідомила працівника за два місяці про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП – у зв’язку зі скороченням чисельності та штату. Проте працівник знайшов собі роботу та хоче звільнитися раніше, але за цією самою статтею, оскільки хоче, щоб йому виплат...
12.02.2025
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкрутства, оскільки працівники намагаються отримати максимальні матеріальні вигоди, пе...
18.11.2024
Звільнення через порушення роботодавцем умов трудового договору
Бібліотека Баланс № 22 «Звільнення працівників: оформлюємо правильно»
Розірвання трудового договору на вимогу працівників у зручний для них строк у зв’язку з порушенням їхніх трудових прав є основною причиною звільнення в установах і на підприємствах, що стоять на межі банкр...
18.11.2024
Наявність наказів про одночасне звільнення та прийом на роботу не є підставою для виплати вихідної допомоги – Верховний Суд
Звільнення за п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗпП (у випадку припинення повноважень посадових осіб) з одночасним призначенням на цю саму посаду та на цьому самому підприємстві не є підставою для виплати вихідної допомоги, передбаченої нормами ст. 44 КЗпП .
Поведінка позивача щодо вимоги надати йому вихідну...
13.05.2024
Вихідна допомога при звільненні
Більше за темою:
Вихідна допомога при звільнені: розмір, розрахунок, оподаткування
Для захисту працівника у разі втрати місця роботи функціонує такий інструмент як вихідна допомога.
Вихідна допомога – це державна гарантія, яка полягає в грошовій виплаті працівнику у випадках, пер...
17.04.2024
Чи є для роботодавця базою нарахування ЄСВ сума вихідної допомоги у разі звільнення?
Управління оподаткування фізичних осіб ГУ ДПС у Вінницькій області відповідає, що згідно з п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону від 08.07.2010 № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» базою нарахування ЄСВ для підприємств, установ та орга...
16.04.2024
Вихідна допомога в разі звільнення
Працівниця дізналася, що роботодавець має намір розірвати трудовий договір із нею, оскільки колега, котру вона замінювала, вирішила раніше вийти з декретної відпустки. Жінка поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи має вона право на вихідну допомогу.
Інс...
29.03.2024
Вихідна допомога при звільненні: коли виплачується?
До Східного міжрегіонального управління Держпраці звернувся працівник одного із транспортних підприємств Донецької області пан Андрій з питанням щодо надання вихідної допомоги при звільненні. Він повідомив, що роботодавець звільняє його за п. 5 ст. 40 КЗпП (нез’явлення на роботу протягом більш...
07.03.2024
Чи оподатковується ПДФО вихідна допомога у зв’язку із звільненням працівника, в т. ч. при виході на пенсію?
Головне управління ДПС у Харківській області повідомляє, що відповідно до підпункту 14.1.48 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ зі змінами та доповненнями (далі – ПКУ) заробітна плата для цілей розділу ІV ПКУ – це основна та додаткова зароб...
24.11.2023
Окремі аспекти звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату і виплати вихідної допомоги
Східне МУ Держпраці повідомляє, що особливості трудових відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами, у період дії воєнного стану визн...
07.11.2023
Оподаткування вихідної допомоги у зв’язку із звільненням працівника, у тому числі у разі виходу на пенсію
Головне управління ДПС в Одеській області інформує, що відповідно до пп. 14.1.48 Податкового кодексу (далі – ПК) заробітна плата для цілей розд. ІV ПК – це основна та додаткова зарплата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв&rsquo...
06.11.2023
Щодо виплати вихідної допомоги у разі звільнення працівника у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників
У разі звільнення працівника /ці зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників (п.1 ст 40 КЗпП) роботодавець повинен виплатити працівнику вихідну допомогу при звільненні у розмірі не менше середнього місячного заробітку.
Законом № 2136 не запроваджено норм,...
01.11.2023
Який розмір вихідної допомоги у разі припинення трудових відносин при спрощеному режимі регулювання?
Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснює, що розмір вихідної допомоги у разі припинення (розірвання) трудових відносин з підстав, передбачених КЗпП, визначений статтею 44 КЗпП.
При припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пункта...
16.10.2023
Мобінг як підстава для звільнення
Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець чинив мобінг стосовно працівника або не вживав заходів щодо його припинення, що підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили. У такому разі працівнику виплачується вихідна допомога...
20.06.2023
