Відповідно до ст. 44 КЗпП у разі припинення трудового договору з певних підстав, зокрема, відмови працівника від переведення на роботу до іншої місцевості разом із підприємством, установою, організацією, такому працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі не менше середнього місячного заробітку.
Південно-Східне МУ Держпраці
