Тема:
Тривають перевірки роботодавців
Баланс-Агро № 11 від 2 березня 2020 року У Кабміні відбулася нарада під головуванням прем’єр-міністра України Олексія Гончарука з питань створення цивілізованих умов роботи для працівників та забезпечення їх легального працевлаштування. За даними Держстату, майже кожен п’ятий українець...
Світлана Стадник
03.07.2020 36 0 0
Захист для медиків: страхові виплати хворим на COVID-19
Баланс-Бюджет № 25-26 від 15 червня 2020 року Медичним працівникам доводиться контактувати та надавати допомогу хворим на COVID-19, що може призвести до зараження цим вірусом їх самих. Розглянемо, які гарантії передбачено медикам у разі їх захворювання. Нормативно-правове підґрунтя Організовуючи з...
10.06.2020 47 0 0
Медичним працівникам доводиться контактувати та надавати допомогу хворим на COVID-19, що може призвести до зараження цим вірусом їх самих. Розглянемо, які гарантії передбачено медикам у разі їх захворювання. Нормативно-правове підґрунтя Організовуючи заходи захисту населення від інфекційних хвороб ...
Карантин
09.06.2020 2185 0 1
Баланс № 23 від 9 червня 2020 року
Коротко про матеріали номера Мораторій на податкові перевірки продовжено: огляд Закону № 591 Мораторій на проведення органами ДПС документальних і фактичних перевірок, що розпочався з 18 березня, тепер діє до закінчення місяця, у якому буде завершено карантин. Такий продовжений мораторій поширюєт...
09.06.2020 148 0 0
Суміщення професій та посад
В умовах карантину та кризи роботодавці намагаються оптимізувати витрати на оплату праці працівників. Унаслідок скорочення персоналу, а також відсутності деяких працівників на роботі через тимчасову непрацездатність, відпустки, зокрема у зв’язку із карантином, їхні обов’язки перерозподіл...
03.06.2020 3632 0 8
Трудові правовідносини: особливості працевлаштування неповнолітніх
Особи, які не досягли вісімнадцяти років (неповнолітні) відповідно до ст. 187 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, в...
01.06.2020 38 0 0
Позачергова атестація робочих місць за умовами праці
Згідно із ч. 4 ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. З прийняттям постанови Кабінету Міністрів від 01.08.1992 № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» законодавством України врегульовано відносини між власни...
29.05.2020 222 0 0
Чи повинен роботодавець забезпечити працівників офісу ЗІЗ
Баланс № 22 від 1 червня 2020 року Ситуація: наше підприємство надає консультативні послуги, щодня до нас приходять клієнти. Чули, що зараз ми маємо право працювати, тільки якщо працівники будуть забезпечені засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ), а також що на початку кожного робочого...
28.05.2020 81 0 0
Ситуація: наше підприємство надає консультативні послуги, щодня до нас приходять клієнти. Чули, що зараз ми маємо право працювати, тільки якщо працівники будуть забезпечені засобами індивідуального захисту (далі – ЗІЗ), а також що на початку кожного робочого дня необхідно проводити температурн...
28.05.2020 1182 4 1
Підприємство змінило назву. Чи потрібно проводити атестацію робочих місць?
Якщо підприємство змінило лише свою назву, керівництво може прийняти рішення поширити на працівників результати атестації робочих місць за умовами праці (на період її дії), яку провели на підприємстві з попередньою назвою. Обов’язковою умовою є те, щоб на підприємстві з новою назвою не змінили...
08.04.2020 314 0 0
Проєкт Закону про працю: що зміниться
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Останнім часом у ЗМІ активно обговорюються питання нововведень у трудове законодавство України (законопроєкт від 28.12.19 р. № 2708 «Про працю», далі – законопроєкт). Анонсовані владою зміни щодо соціально-трудових відносин бу...
27.02.2020 398 0 1
Подаємо звіт із праці
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Продовжуючи тему складання річної статистичної звітності, розкажемо, як заповнити форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два рок...
03.02.2020 81 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Продовжуючи тему складання річної статистичної звітності, розкажемо, як заповнити форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливим...
30.01.2020 1951 0 1
Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Порядок атестації соціальних працівників, інших фахівців, які надають соціальні та реабілітаційні послуги, затверджений наказом Мінсоцполітики від 01.10.12 р. № 612, визначає процедуру та умови проведення атестації соцпрацівників, інших фахівців, які за квал...
27.01.2020 31 0 0
Повідомлення працівників про проведення атестації не є повідомленням про зміну істотних умов праці. Якщо колишні істотні умови праці не може бути збережено, а працівник не згоден на продовження роботи в нових умовах, то трудовий договір припиняється за пунктом 6 статті 36 КЗпП. МІНІСТЕРСТВО С...
23.01.2020 228 0 0
Умови праці та трудові відносини
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Розглянемо, якими мають бути умови праці, щоб кожен працівник своєчасно та в повному обсязі виконував покладені на нього завдання, а також зупинимося на деяких момент...
13.01.2020 110 0 0
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)»
Меседж нового року: економити час та працювати ефективно! Шановні колеги! Починаючи новий рік, усі ми чекаємо на добрі зміни, будуємо плани та даємо обіцянки, які, звичайно ж, будемо намагатися виконати. Адже від наших сьогоднішніх дій залежить наше майбутнє. Ви, напевне, знаєте, що міжнародний...
13.01.2020 64 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 1) Розглянемо, якими мають бути умови праці, щоб кожен працівник своєчасно та в повному обсязі виконував покладені на нього завдання, а також зупинимося на деяких моментах щодо трудових відносин із працівниками в разі наявності в установі несприят...
27.12.2019 517 0 0
Спецпроєкт «Охорона праці як об’єкт перевірок Держпраці»
Спецпроєкт від Uteka «Охорона праці як об’єкт перевірок Держпраці» На сьогодні в законодавстві немає повного переліку питань з охорони праці, з яких проводиться відповідна перевірка на підприємствах, в установах та організаціях України. Установлено вимоги, дотримання яких є обов&rs...
24.12.2019 576 0 4
Унесення змін до штатного розпису
Закриття бухгалтерського року: згадати все! В яких випадках вносяться зміни до штатного розпису? Таке запитання виникає чи не в кожного кадровика чи бухгалтера. Підстав для цього може бути чимало. Це і підвищення мінімальної заробітної плати, і введення окремої посади (нового відділу), приведення у ...
19.12.2019 22096 0 4