Тема:
Аттестация рабочих мест – установленная Законом обязанность работодателя
Чем поможет эта статья: права работников на охрану их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, при тяжелых и вредных условиях труда реализуются в соответствующих льготах и компенсациях, которые устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест. В статье систематизированы нормы и решен...
S Станислав Соломонов
09.06.2021 235 0 1
Составление карты условий труда рабочего места: является ли компетенцией Гоструда
Есть ли в компетенции Управления создания по обращению гражданина комиссии по правильности составления карты условий труда его рабочего места во вредных условиях труда и проведения экспертизы документов на установление их достоверности? Правовой основой для проведения аттестации рабочих мест по усл...
25.05.2021 259 0 0
Аттестацию рабочих мест по условиям труда нужно проводить вовремя
Здоровье - самая большая и хрупкая ценность человека. Именно поэтому нарушения норм в этой сфере могут привести к непоправимым последствиям, ведь, подорвав здоровье, вернуть его в прежнее состояние очень трудно. Работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, имеют право на допо...
13.05.2021 57 0 0
Аттестация по условиям труда рабочих мест лиц с инвалидностью
Основные принципы создания правовых, социально-экономических, организационных условий для устранения или компенсации последствий, вызванных стойким нарушением здоровья организма, функционирования системы поддержания лицами с инвалидностью физического, психического, социального благополучия, содейств...
26.04.2021 86 0 0
Организация медицинского осмотра работников в 2021 году
В соответствии с требованиями Порядка № 246 продолжается работа по определению категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинским осмотрам в 2021 году. Процедуру проведения медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными услови...
16.04.2021 75 0 0
Методрекомендации о проведении аттестации рабочих мест обновят
Гоструда разработало Методические рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда разработана в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 01.08.1992 г. № 442 (с изменениями, внесе...
18.03.2021 233 0 0
Дистанционная работа и гибкий график работы: оформляем правильно
Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Длительное время вопросы, связанные с дистанционной работой, законодательством не были достаточно урегулированы. Ситуация с коронавирусом заставила многих раб...
17.03.2021 91 0 0
Длительное время вопросы, связанные с дистанционной работой, законодательством не были достаточно урегулированы. Ситуация с коронавирусом заставила многих работодателей перевести часть сотрудников на дистанционную работу. В прошлом году в КЗоТ были введены понятия дистанционной и надомной работы, а ...
16.03.2021 4203 0 2
Трудовой договор: порядок заключения
По законодательству о труде трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений и организаций регулируются независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами. Наличие документа, который называетс...
15.03.2021 915 0 1
Особенные условия труда лиц с инвалидностью: Гоструда
Документом, подтверждающим инвалидность и содержащим заключение относительно условий и характера работы, является справка к акту осмотра МСЭК. После установления инвалидности работник должен уведомить работодателя о данном факте и предоставить ему копию справки к акту осмотра МСЭК и индивидуальную ...
11.03.2021 137 0 0
5 нюансов регулирования ненормированного рабочего дня
Ненормированный рабочий день как вид режима рабочего времени может способствовать стабильной работе предприятий. Однако, несмотря на более чем столетнюю практику применения ненормированного рабочего дня, целесообразность его вызывает дискуссии. Следует рассмотреть, при каких условиях использования н...
08.02.2021 1038 0 0
Увольнение из-за изменившихся условий труда: действия работодателя
Как происходит увольнение работника на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ? Речь идет об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда. Изменение существенных условий труда включает в себя изменение систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, уста...
29.01.2021 78 0 0
Доплаты к должностным окладам работников за разъездной характер работы облагаются НДФЛ
Согласно п. 1 постановления Кабинета Министров Украины от 31 марта 1999 №490 «О надбавках (полевое обеспечение) к тарифным ставкам и должностным окладам работников, направленных для выполнения монтажных, наладочных, ремонтных и строительных работ, и работников, работа которых выполняется вахто...
25.01.2021 47 0 0
Могут ли быть изменены условия оплаты труда в связи с уменьшением объемов производства во время карантина?
При заключении работником трудового договора (контракта) работодатель доводит до его сведения условия оплаты труда, размеры, порядок и сроки выплаты заработной платы, основания, согласно которым могут производиться отчисления в случаях, предусмотренных законодательством. Субъекты организации оплаты...
20.01.2021 23 0 0
Правомерны ли командировки во время карантина: Гоструда
Законодательство не предусматривает особый порядок направления в командировку работников во время карантина, поэтому такой порядок происходит по общей процедуре, установленной Инструкцией о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденной приказом Минфина от 13.03.1998 г. №...
04.01.2021 261 0 3
Труд женщин: льготы и гарантии
Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательст...
04.01.2021 108 0 0
Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательством установлены специальные нормы относительно охраны труда и здоровья женщин. Напомним, какие трудовые права и гарантии имеют ...
29.12.2020 190 0 0
Работодатели должны предоставлять работникам перерывы в работе за компьютером и оплачивать их: Гоструда
Работодатель должен за счет продолжительности рабочей смены организовать внутренние регламентированные перерывы для отдыха в соответствии с Государственными санитарными правилами и нормами работы с визуальными дисплейными терминалами электронно-вычислительных машин ГСанПИН 3.3.2.007-98, утвержденных...
16.12.2020 465 0 0
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 12)
Близится конец года, а значит время подготовить документы, регламентирующие оплату труда госучреждения в следующем году. Что нужно сделать? Подготовиться к коллективным переговорам, скорректировать оплату труда госслужащих на основе классификации должностей, составить график отпусков, учесть послед...
01.12.2020 242 0 0
Изменение существенных условий труда
Осуществление мероприятий по изменению организации производства и условий труда относится к исключительным полномочиям собственника или уполномоченного им органа. Между тем изменение существенных условий труда является достаточно распространенным основанием для расторжения трудового договора в случа...
30.11.2020 917 0 0