Держпраці пояснює норми трудового законодавства

Чи може працівник бути допущений до роботи без оформлення трудових відносин? Для укладення трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, також документ про освіту (спеціальність, ква...

Редакція

07.11.2019 758 2 0

Новини законодавства

Нові розміри трудових штрафів: Комітет ВРУ

03.10.2019 р. ВРУ схвалила в першому читанні законопроект № 1233, за яким трудові штрафи зменшать в декілька разів. Адже величезні їх розміри, які увели із 2017 року, перетворилися на тисячі судових суперечок між бізнесом та представниками Держпраці. Редакція законопроекту № 1233 до першого читання...

01.11.2019 406 0 1

Оплата праці та податки.

Забезпечення режиму секретності: організація та оплата праці

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Трудове законодавство передбачає виплату різних складових заробітку. Розглянемо, як призначаються на посаду та якими преференціями наділені особи, що працюють із секретною інформацією. На кого покладаються обов’яз...

31.10.2019 1793 0 0

Перевірки

Чи мають право органи держпраці проводити інспекційні відвідування?

Спецпроект «Перевірки в Україні» Контроль дотримання трудового законодавства Недавно змінилося законодавство, що стосується проведення перевірок органами Держпраці. У зв’язку із цим виникли запитання: що конкретно змінилося, чи мають право сьогодні органи Держпраці проводити інспе...

09.10.2019 677 0 1

Новини законодавства

Штрафи роботодавцям за порушення трудового законодавства будуть зменшені

Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт №1233 про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо усунення норм, які порушують права та законні інтереси роботодавців України). Згідно з проектом Закону замість накладення штрафу до роботодавців, які фактично допустили працівника до роб...

04.10.2019 633 0 0

Оплата праці та податки.

Колективні трудові спори: особливості реєстрації, формування та ведення справ

Трудові правовідносини – це та сфера людських відносин, пов’язаних із виконанням певних трудових функцій, де нерідко виникають різного роду конфлікти та непорозуміння, залагодити які «мирним» шляхом не завжди вдається. Для неупередженого та правового врегулювання трудових спо...

02.10.2019 1200 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Перевірки Держпраці: порядок інспекційних відвідувань

Для кого ця стаття: для всіх суб’єктів господарювання (далі – СГ) та фізосіб-підприємців, які використовують найману працю. Із цієї статті ви дізнаєтеся: як тепер проводяться інспекційні відвідування, на якій підставі можна не допускати перевіряючих, чи відрізняється новий порядок від с...

02.10.2019 7676 2 1

Зарплата і кадри

Чи має право інспектор із праці запитувати копії документів

Постановою Апеляційного адміністративного суду від 14.05.19 р. у справі № 826/8917/17 визнана недійсною постанова КМУ від 29.04.17 р. № 295, якою був затверджений Порядок здійснення державного контролю за дотриманням законодавства про працю (далі – Порядок № 295). І ось на зміну Порядку № 295...

02.10.2019 3214 0 1

Оплата праці та податки.

Кримінальна відповідальність за порушення трудового законодавства

Відповідальність підприємства та посадових осіб Дотримання роботодавцями норм чинного законодавства є обов’язковою вимогою. Особливої уваги потребує трудове законодавство. Адже саме на його аспектах ґрунтуються всі процеси прийняття, переведення, звільнення працівників та оплати праці. За пору...

18.09.2019 4478 0 1

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (09-13.09.2019)

Зміни в законодавстві з 09 по 13 вересня 2019 року Важливі роз'яснення держорганів на 13 вересня 2019 року Терміни зберігання первинних документів у «єдинника» Позитивна податкова історія: що важливо знати платникам ПДВ Перехід на пенсію за віком Зменшаться розміри штрафів за поруше...

16.09.2019 306 0 0

Оплата праці та податки.

Обмеження спільної роботи родичів із погляду трудового та антикорупційного законодавства

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина девята) Спільна робота родичів у державних та комунальних установах має свої особливості. Залежно від наявності чи відсутності службового підпорядкування під час виконання ними посадових обов’язків, конфлікту інтересів у поса...

28.08.2019 1244 0 0

Ділові новини

Практичні питання трудового законодавства: кадрові накази

Питання організації кадрового діловодства на підприємствах, в установах та організаціях України регулюється Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджені Наказом Мі...

21.08.2019 42417 0 2

Юридичні консультації

Звільнення директора

Сторони спору Позивач – фізособа; відповідач – ТОВ. Обставини справи 23.05.11 р. позивач був прийнятий на роботу до ТОВ на посаду директора. Згідно з протоколом загальних зборів учасників ТОВ від 28.01.17 р., він був звільнений з посади 09.02.17 р. і звільнений на підставі п. 1 ч. 1 с...

15.08.2019 1413 0 0

Оплата праці та податки.

Молодий спеціаліст: право на працю

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Молодь є однією з основних складових ринку праці, яка має необхідний фізичний та інтелектуальний потенціал для результативної роботи. Працевлаштування осіб цієї категорії, зокрема випускників закладів вищої та професійно-те...

31.07.2019 779 0 0

Юридичні консультації

Зарплата працівника може бути прив’язана до інвалютного еквівалента

Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – фізособа (колишній працівник). Обставини справи При працевлаштуванні фізособи на підприємство між сторонами був укладений трудовий договір, згідно з яким відповідач був прийнятий на посаду заступника директора. До договору сторони уклали додат...

11.07.2019 309 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці: кому та як оформити?

Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках роботодавець зобов’язаний надати співробітникові додаткову щорічну відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці. Що можна зробити на практиці: правильно оформити співробітникам додаткову відпустку за роботу ...

11.07.2019 17779 0 2

Юридичні консультації

Стягнення матеріальної шкоди із працівника через суд

Збитки підприємства: як розрахувати, відобразити в обліку та скоротити У деяких випадках стягнути із працівника матеріальну шкоду на підставі наказу неможливо, зробити це можна тільки шляхом звернення до суду з позовною заявою. У консультації розповімо, до якого суду та в який строк роботодавцю слід...

11.06.2019 8013 0 0

Зарплата і кадри

Стягнення матеріальної шкоди із працівника

Збитки підприємства: як розрахувати, відобразити в обліку та скоротити У консультації йтиметься про види матеріальної відповідальності та умови, за яких працівника можна притягти до відповідальності на підставі наказу роботодавця. Види матеріальної відповідальності Існують такі види матеріальної ві...

11.06.2019 24043 0 0

Ділові новини

Додаткова відпустка для учасника бойових дій

Як піти у відпустку у 2019 Статус учасників бойових дій та інвалідів війни визначено Законом України від 22.10.1993 р. № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Якщо демобілізований працівник отримав посвідчення учасника бойових дій (інваліда війни), то п...

05.06.2019 37202 0 1

Школа бухгалтера с/г галузі

Про практикантів на підприємстві

Акценти статті: як оформити практикантів; коли та як оплачувати практику; порядок оподаткування виплат практикантам. Виробнича практика є обов’язковим елементом навчального процесу студентів вищих навчальних закладів (далі – ВНЗ) та учнів професійно-технічних навчальних закладів (д...

04.06.2019 636 0 1

Page №14 | трудове законодавство