Тема:
Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення
Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...
A Олександр Козка
20.02.2020 599 0 0
Проводяться масштабні перевірки трудових відносин
Як ми уже повідомляли, за дорученням прем’єр-міністра України О. Гончарука у сфері торгівлі, організації харчування та тимчасового розміщування проведено інформаційну кампанію щодо недопустимості використання незадекларованої праці. Із охоплених інформаційними заходами 190 тис. роботодавців ПФ...
14.02.2020 447 0 0
Що загрожує роботодавцеві за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям осіб роботодавець не може відмовити у працевлаштуванні та які штрафні санкції передбачені за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб.Що можна зробити на практиці: складати оголошення про вакансії відповідно до вимог законодавства і «ввічливо...
14.02.2020 1219 0 0
У Держпраці роз'яснили, як застосовуватимуть нові штрафи
Як зміни до КЗпП вплинули на процедуру накладення фінансових санкцій? З 2 лютого діють нові штрафи за порушення трудового законодавства, передбачені ст. 265 КЗпП. Зокрема, при розгляді справ про накладення штрафних санкцій відповідно до частини другої статті 265 КЗпП слід враховувати прийняте...
10.02.2020 1456 0 1
Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020
Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2020 року У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовни...
10.02.2020 122 0 0
Зміни в законодавстві з 03 по 07 лютого 2020 року
Розміри трудових штрафів зменшують – підписано Закон Новий механізм застосування штрафних санкцій, якщо роботодавець-єдинник порушив законодавство вперше Пенсія за віком: у Кабміні вирішили проблему ФОПів зі стажем Облік трудової діяльності ведеться з метою забезпечення накопичення, зберіга...
07.02.2020 838 0 0
Що вважається незадекларованою працею: Держпраці
Незадекларована праця - це законна оплачувана діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог законодавства. 5 найпоширеніших форм незадекларованої праці: Працівник, який погоджується працювати без трудового договору, не може розраховувати на гідні умови праці та виконання ус...
07.02.2020 191 0 1
Нові «трудові» штрафи: інспектор із праці тепер не страшний?..
02.02.20 р. набув чинності Закон від 12.12.19 р. № 378-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» (далі – Закон № 378). Цим законом зменшено штрафи за порушення у сфері трудового законодавства. Багато роботодавців чекали на його прийняття, сподіваючись, що таким чи...
07.02.2020 1354 0 1
У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників. Нормативно-правове підґрунтя Основним...
05.02.2020 9967 0 0
Оформлення трудових відносин з працівником
Офіційне працевлаштування - це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення. Незадекларована праця знижує доходи бюджетів та можливість фінансування державних програм соціального спрямування, а не задекларована зарплата позбавляє праці...
05.02.2020 802 0 0
Які документи вимагають під час трудових перевірок
Під час проведення фактичної перевірки в частині дотримання роботодавцем трудового законодавства, перевіряється наявність належного оформлення трудових відносин, з'ясовуються питання щодо ведення обліку роботи, виконаної працівником, обліку витрат на оплату праці, відомості про оплату праці працівни...
03.02.2020 180 0 0
Розміри трудових штрафів зменшують – підписано Закон
Президент України підписав Закон України від 12.12.2019 р. № 378-IX, який вносить зміни до ст. 265 КЗпП та зменшує частину трудових штрафів. Буде закріплено новий механізм застосування штрафних санкцій, якщо роботодавець-єдинник порушив законодавство вперше. В такому разі за окремі порушення загрож...
03.02.2020 513 0 0
Особливості оплати праці в ОМС: запитання-відповіді
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи пра...
27.01.2020 56 0 0
Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи правомірне залучення працівників селищної ра...
23.01.2020 434 0 0
Трудові перевірки за новими правилами: що саме змінилося?
Зміни-2020: будь на хвилі! Питання контролю за дотриманням законодавства про працю регламентуються Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823). Постановою КМУ від 04.12.19 р. № 1132 цей порядок був викладений у новій редакції (зміни набули чинності з 31.1...
17.01.2020 909 0 3
В Україні зросли штрафи для роботодавців
Штрафні санкції за порушення законодавства про працю зросли через збільшення мінімальної зарплати. Із 1 січня 2020 року згідно з Законом про Держбюджет зросла мінімальна заробітна плата і, відповідно, штрафні санкції для роботодавців за порушення законодавства про працю, які на її основі обчислюють...
14.01.2020 674 0 1
Виплата середнього заробітку за час вимушеного прогулу
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» У сучасній соціально-економічній ситуації жоден працівник не застрахований від звільнення з роботи, зокрема і з порушенням трудового законодавства. Проте ніхто не поз...
13.01.2020 166 0 0
Зміни в законодавстві з 08 по 10 січня 2020 року
Закон про працю замість КЗпП: з’явився текст проекту Законопроект «Про працю» складається з десяти розділів (98 статей) З 3 січня ФОП заборонено витрачати кошти з підприємницьких рахунків для власних потреб Зміни НБУ до Інструкції про відкриття і закриття банківських рахунків І...
10.01.2020 1508 0 0
Чи є строки давності для перевірок Держпраці та для застосування штрафів?
На наше підприємство прийшли з перевіркою інспектори органу Держпраці та вимагали у нас кадрові документи за останні 10 років. Наскільки правомірні такі вимоги перевіряючих? Хіба вони не повинні обмежуватися періодом у 1 095 днів (адже після трьох років первинні бухгалтерські документи можуть бути з...
09.01.2020 3084 0 2
Закон про працю замість КЗпП: з’явився текст проекту
Зміни-2020: будь на хвилі! Прийнятий у 1971 році Кодекс законів про працю України є сумішшю правових норм, прийнятих за різних історичних та економічних умов. Більшість його положень є застарілими і не можуть адекватно регулювати сучасні трудові відносини. З огляду на це, 28 грудня 2019 року ...
08.01.2020 3565 0 1